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              稅務局述職述廉報告(15篇)

              發布時間:2022-05-04 14:28:07 查看人數:86

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              稅務局述職述廉報告

              【第1篇】2022年稅務局出納財務述職報告范文

              我叫xxx,是xx年2月被市局黨委 任命為黨組成員、總經濟師,至今任職一年時間,負責分管分局財務科工作。現就任職一年來的具體情況述職

              一年來,在市局黨委、分局黨組的領導下,本人深入學習“xxxx”的重要思想和黨的xx大精神,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,積極協助黨組書記、局長做好工作,始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記“兩個務必”,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

              一、思想政治素質和理論水平方面。一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組 理論 中心組的學習,認真通讀了黨的xx大報告、新黨章,《xx同志論中國特色社會主義摘編》,xx同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“xxxx”理論會上的講話,通過學習深刻領會了鄧小平理論和“xxxx”重要思想的科學內涵,堅持理論聯系實際的學習方法,進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神,深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡,深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會,并運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領導之下,時刻勤奮為黨工作。在工作之余,進行理論自學,不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上,旗幟鮮明,立場堅定,堅決維護以xx同志為總書記的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中,注重個人的政治品德和道德品質修養,為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致,確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,注重調查研究,深入聯系群眾,對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨,在工作自覺實踐“xxxx”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,自覺以鄭培民、張群同志為榜樣,較好地保持了人民公仆的本色。

              二、組織領導能力方面。通過扎實的思想政治理論的學習,不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論,提高了領導水平,而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決稅收工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時,本人不斷加強稅收業務和法律知識學習,利用點滴時間,在工作中學習,在學習中工作,掌握了計才工作的規律和內容,提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力,遵紀守法,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導,我認為自己不僅是一名領導者,而且應該是一名工作者。

              首先自己應該扎實工作,銳意進取,既要發揚當所長時好的作風、好的傳統,埋頭苦干,勤奮工作,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,為分局稅收決策提供真實的基礎,為部屬起好模范帶頭作用,做好表率。

              【第2篇】2022年稅務局分所所長述職述廉報告

              2022年稅務局分所所長述職述廉報告

              一年來,我認真學習黨的方針,政策,積極貫徹落實“三個代表”“科學發展觀”和黨的十七大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識,不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益,又要保護納稅人的利益。基于以上認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。

              一、在業務學習方面。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

              二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

              三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

              四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。

              五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。 在今后的工作中,首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”的思想,要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業務學習,提高自身的業務知識能力,使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

              總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業務上不斷學習,把今后的工作做得更好。

              【第3篇】某市稅務局辦公室主任職務轉正考核述職報告 2

              各位領導、各位同事:

              去年*月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。

              一、努力學習,全面提高自身素質

              辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀公務員和先進工。

              二、加強修養,時刻注意自我約束

              在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

              三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

              我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近***篇計**余萬字,平均每天近****字,地市級以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

              四、盡心履職,全心全意當好配角

              作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,a做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

              總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我.

              某市稅務局辦公室主任職務轉正考核述職報告 2

              【第4篇】2022稅務局黨建工作述職報告

              堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一,增強黨風廉政建設的自覺性,下面是小編精心為大家推薦的稅務局黨建工作述職報告,歡迎閱讀與參考。

              2022稅務局黨建工作述職報告范文

              稅務局黨組:

              從去年1月,上級組織決定我主持稅務局工作以來,自己時時處處以大局為重,全身心投入到了本局的改革發展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中,以高度負責的精神帶領全局干部職工創新實干,扎實做好“依法治稅,從嚴治隊,科技加管理”文章,圓滿完成了上級交給的各項任務。

              一、加強自身政治理論學習,不斷提高領導能力

              主持本局工作后,深感自己責任重大,因此,加強政治理論學習,提高政策理論水平和工作能力至關重要。基于這樣的認識,我認真學習了江總書記“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論、wto規則和相關的法律知識、現代科技知識以及各級經濟工作會議精神。在學習時間上,正確處理工學矛盾,盡量利用晚上和節假日時間學習。

              在學習方法上,做到邊學習邊聯系地稅工作實際,撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上,采取帶著問題學、重點學與普遍學相結合,以理解文章精神實質為主。通過學習,提高自己分析問題、解決問題和聯系實際開展工作的能力。例如,為了抓好我局的黨建工作,認真研究制定了“創建黨建工作先進單位規劃”,從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質的措施。要求全體黨員樹立政治堅定,熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法,公正廉潔的執法者形象;努力學習,精通業務的進取者形象。

              同時,積極籌劃并報經市委組織部批準,按照《中國共產黨組織工作條例》規定的組織程序,成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部,結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法,并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中,做到事事有落實,人人有責任,有效地避免了機關工作拖拉推諉的現象,工作效率得到明顯提高。

              二、規范管理,狠抓隊伍建設

              我主持本局工作后,在隊伍建設方面著手抓了以下工作:

              一是抓黨組制度建設,充分發揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規則”、“經費監督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法,一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工,又相互協調支持配合。

              二是在機構改革中,自己做了大量深入細致的調查研究和職工的思想政治工作,撤并了4個征收單位,原任職的9名科所長不再任職,新提拔了4名科、所長,3位同志待崗自費學習,輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中,做到了工作不斷,秩序不亂,國有資產不流失。改革后的各部門人員呈現出前所未有的工作熱情。

              三是抓精神文明創建工作,20xx年本局獲得了地稅系統“最佳文明單位”稱號;

              四是啟動了“12345內動力工程”,即對科所長實行一項“末位陶汰”制度,一般干部職工實行工作業績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理,建立干部選拔、評優評先、獎金發放向能者傾鈄“三項措施”,建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創建活動“四個體系”,并體現對干部的教育、管理、監督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實,都為加強干部素質教育、激發職工工作熱情、規范稅務執法程序起到了積極作用。

              五是抓基層黨支部建設,建立了中共黨員崗,開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮斗的堅強戰斗集體,黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。

              六是狠抓了以新《征管法》和“計算機操作應用”為重點的業務培訓,提高了全局干部職工的業務素質,完成了公務員“依法行政”過渡培訓考試和公務員過渡工作;

              七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農民兒子,創建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業精神等問題。

              三、嚴格執行黨風廉政建設

              各項規定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實,督促科所干部認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施,我局黨風廉政工作,20xx年經市紀委檢查驗收,獲得了100分(滿分),我局紀檢組監察室榮獲紀檢監察系統先進集體。

              四、以組織收入為中心,加強征管和依法治稅

              完成組織收入任務,必須加強征管,依法治稅。重點抓了以下工作:

              一是清理整頓城區出租房屋稅收,將滿足此稅種征收條件的3000余戶納稅人納入了正常征管;

              二是采取積極穩妥、分步推進的工作方針,在我局系統成功地推行了“銀稅一體化”,這一征管改革,既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞,征管質量和工作效率明顯提高,倍受納稅人歡迎,得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。

              三是規范了我市8家專業運輸公司的管理,并調整了營運車輛營業稅定額,使交通運輸營業稅較上年凈增100萬元;

              四是對建筑工程和房地產業提出采取專業管理和幢號管理辦法,避免稅收流失和保證建筑業稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程,開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動,有效地整頓和規范了稅收秩序。

              總之,自己在主持工作以來,為市地稅局的改革與發展,帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作,也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持,離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持,離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業業、踏踏實實努力工作的無私奉獻,也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。

              【第5篇】稅務局辦公室主任職務轉正考核述職報告

              稅務局辦公室主任職務轉正考核述職報告

              各位領導、各位同事:

              去年*月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。

              一、努力學習,全面提高自身素質

              辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀公務員和先進工作者。

              二、加強修養,時刻注意自我約束

              在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

              三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

              我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近_____篇計_____余萬字,平均每天近_____*字,地市級以上各類媒體采用_____篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

              四、盡心履職,全心全意當好配角

              作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,a做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

              總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我

              【第6篇】稅務局長年度工作述職報告

              各位領導,同志們:

              2001年是'十五'計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局'一班人'的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐'三個代表',奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

              一、堅定不移推進'三位一體'改革

              我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的'三位一體'改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

              二、堅持不懈抓好各級班子建設

              從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

              三、精心組織稅收業務工作

              我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好'四大戰役'為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的'十個一'工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。'四大戰役'的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

              四、不斷創新備項稅務管理

              在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。

              五、互融共進抓好勤政廉政建設

              在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范'兩權'運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

              【第7篇】稅務局副局長述職報告范文

              一、轉變觀念,加強學習,提高政治思想水平。

              根據新崗位的要求,只有不斷地加強學習,才能提高自身素質,也才能更好的完成本職工作任務。一年來,我嚴格按照局黨組中心組學習安排,自覺認真地學習了黨組中心組組織的各項學習內容, 學習了黨的十八大會議和黨的十八屆三中、四中全會精神,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。特別是今年結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展契機,系統的學習了黨的各項政策、規章和規定,重點是加強習近平總書記考察新疆時的講話和第二次中央新疆工作座談會精神的學習,使個人政治思想水平得到較大提高。

              同時響應依法治國要求,能積極學習法律法規,樹立法治理念,形成依法辦事、依法治稅規程,嚴格按照法律辦事。通過不斷學習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮,本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致,自覺維護中央權威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場,始終堅持維護民族團結、維護社會穩定,堅決落實黨的各項方針、政策和決定,堅持依法辦事,確保了各項工作的順利開展。

              隨著工作角色的轉變,作為一名業務副局長,我深知業務過硬是關鍵,為積極應對新的工作崗位的挑戰,我一方面,認真學習新的稅收法律法規、政策,熟悉和掌握納稅服務、稅源管理等方面專業知識,不斷提高自身業務水平,增強對業務工作指導的準確性。另一方面,通過具體工作的實踐,不斷加以總結和完善,努力提高領導能力。通過學習和思考,進一步轉變了思想觀念,認真理清思路,合理有效、統籌兼顧的安排各項工作,增強了自身的解決和處理問題能力。

              二、廉潔自律方面

              在日常工作和生活中,我始終保持清醒的頭腦,自覺加強黨性鍛煉,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,堅守做為一名公職人員的道德底線。結合工作實際落實“一崗兩責”,增強責任意識,做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,認真執行黨員領導干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規定,強化自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務必”,以積極的工作態度,明確的工作目標,清晰的工作思路,嚴謹的工作作風,認真履行黨風廉政建設責任制,努力做到清白做人,公正做事,自覺接受監督。嚴格遵守領導干部收入申報制度個人重大事項報告制度,對照黨紀政紀條規,認真開展自我檢查,沒有發現不廉潔問題。

              三、工作履職情況

              我堅持嚴格要求自己,以盡職盡責的態度,求真務實的作風,積極履行崗位職責,認真執行黨組的各項決議,在工作中堅持原則,統籌協調,努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。

              (一)落實組織稅收收入任務

              我局2022年確定的稅收任務為2950萬元,2022年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元,較去年同期2461.24萬元相比,減收132.99萬元,減幅5.40%,完成年度任務的78.92%。減收的原因主要為:一是企業所得稅較去年同期減收323.31萬元,減幅51.55%,完成年初計劃的60.77%,該稅種減收主要由于英吉沙縣農村信用合作聯社落實西部大開發政策15%稅率優惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響,造成企業所得稅收入銳減,僅此企業入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元,減幅43.35%,完成年初計劃的40.19%,主要是市場需求降低,運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數量大幅減少。

              (二)組織開展了全局崗位練兵培訓工作

              根據《喀什地區國家稅務局關于印發2022年度喀什地區國稅局系統崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔2022〕210號)的要求,按照“干什么、學什么;做什么、考什么”的原則,組織開展了崗位練兵工作,通過組織崗位練兵和能手競賽活動,在全局范圍內營造出濃厚的在崗學習氛圍,使全體業務干部崗位能力得到了一定提升。

              (三)電信業“營改增”工作有序開展

              按照營業稅改征增值稅工作安排,郵政業和電信業分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業營業稅改增值稅移交戶數5戶,電信業營業稅改增值稅移交戶數4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中:一般納稅人6戶,小規模納稅人30戶。2022年1至10月 “營改增”共征收稅款153.66萬元,其中:交通運輸業64.49萬元,現代服務業46.87萬元,郵政業1.82萬元,電信業40.47萬元。

              (四)組織落實“便民辦稅春風行動”

              按照稅務系統開展“便民辦稅春風行動”的總體要求,我局結合實際,制定《英吉沙縣國家稅務局“便民辦稅春風行動”實施方案》,明確了目標、任務、安排和具體措施,確保了“便民辦稅春風行動”落到實處。一是設置“大一窗”,強化崗位人員培訓,提高辦稅服務效率;二是推行首問責任制,著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔,嚴格落實地區2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務機關納稅服務規范》(1.0版),全面推廣免填單業務,從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業務負擔。四是針對納稅人反映強烈的難點、熱點問題推出便民服務卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施,推動形成優化納稅服務的長效機制。

              (五)加強對稅收優惠政策的宣傳和輔導

              為了切實落實減免稅的相關政策,采取召開匯算清繳政策培訓輔導會、英吉沙縣國稅局納稅人學校集中輔導培訓、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務廳張貼稅收法規政策、對重點戶進行上門輔導等多種形式,向納稅人宣傳和輔導各類稅收優惠政策,特別是新出臺涉及減免稅的政策法規,使納稅人了解減免稅的政策法規。

              (六)積極落實稅收優惠政策

              認真落實新一輪西部大開發、新疆困難地區新辦企業所得稅優惠政策、自治區促進產業發展優惠和小型微利企業等相關稅收優惠政策,重點落實結構性減稅和提高增值稅起征點政策,依法減輕納稅人的稅收負擔。截至10月底,我局共92戶納稅人享受增值稅優惠政策,共計減免銷售額1.05億元,減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業所得優惠政策,減免所得稅額551.79萬元。各項優惠政策的有效執行對當地企業的健康發展產生了重要的推動作用,促進了英吉沙縣經濟的良性發展。

              【第8篇】2022年稅務局領導班子上半年述職述廉報告

              第:稅務局副局長述職述廉報告

              各位領導、同志們

              根據地區國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。(面試網 )

              一、勤學善思、不斷提高綜合素質

              今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養,當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

              二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

              按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

              (一)全力以赴,抓好人事監察室工作

              一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

              結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

              積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

              大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發放了調查問卷100份,回收100份;發放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

              大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

              (二)身體力行,抓好辦公室工作

              大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

              三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力

              大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓,提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要符合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和能力。

              四、樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律

              身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為,能遵章守紀。

              作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養,工作中求真務實,能以事業和大局為重,發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

              五、存在的不足

              回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業務的主動性不夠,稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

              第:稅務局紀檢組長述職述廉報告

              尊敬的各位領導、同志們大家好

              為了積極響應自治區關于開展“三民”活動的號召,我自覺參加了第一批駐村工作組,并被英吉沙縣國家稅務局黨組任命為工作組組長。我駐村以來,以自治區提出的“六項任務”和喀什提出的“兩項具體工作”為主要任務,以“促進宗教和諧,服務穩定發展”為目標,充分發揮“三位一體”作用,住村工作組緊密結合本村實際情況,積極、主動、努力地開展了各項工作,現將本人一年來的政治思想、廉政建設、工作開展情況報告

              一、政治思想情況

              素質取決于知識,知識于學習。只有不斷地增強學習的自覺性,才是提高自身素質的有效途徑,也才能更好的完成工作任務。駐村工作期間,本人認真學習學習了黨的十八屆三中、四中全會精神、xx總書記重要講話精神宣傳教育材料、第二次中央新疆工作座談會精神及自治區黨委一系列文件精神,自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議、《關于印發韓勇、李學軍同志在自治區群眾路線教育實踐活動“訪惠聚”工作推進會上的講話的通知》,同時還觀看學習了影片《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》紀錄片等,并做好學習筆記,參加“訪民情惠民生聚民心”活動各類培訓班三期。積極參加了喬勒潘鄉黨委召開的每一次會議,以及各級各部門駐村工作要求,夯實了政治理論,增強了黨性修養,執政理念和服務意識均有所提高。

              二、廉潔自律情況

              在廉潔自律方面認識明確,嚴于律已。結合工作實際落實“一崗兩責”,增強責任意識,做到拒腐防變警鐘常鳴。遵守《監督管理辦法》、《稅收違法違紀行為處分規定》、和《廉正準則》的各項要求,自覺接受監督。能夠自覺遵守各項廉潔從政規定,黨紀條規,努力做到自重、自省、自警、自勵,按規定和計劃開展工作,沒有不廉潔的行為和現象。能加強團結,虛心學習,維護黨組權威和班子形象,自覺接受監督,生活作風端正;保證黨組決議、決策的貫徹執行;認真落實領導干部收入申報、重大事項報告制度。在政策執行上,堅持依法治稅,履行一崗兩責制度,嚴格按稅收法律、法規、政策辦事。

              加大分管部門干部隊伍廉潔自律建設,加強對黨員干部教育,增強遵紀守法的意識和自覺性,從而提高自我約束能力,筑起防腐拒變的思想道德防線。

              三、工作開展情況

              (一)加強學習,提高“訪惠聚”工作能力。本人認真學習xx總書記重要講話精神宣傳教育材料、黨的民族宗教政策問答、第二次中央新疆工作座談會精神、自治區《關于各級“訪民情惠民生聚民心”工作組全力投入反恐斗爭的通知》、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議、《關于印發韓勇、李學軍同志在自治區群眾路線教育實踐活動“訪惠聚”工作推進會上的講話的通知》,同時還觀看學習了影片《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》紀錄片等,并做好學習筆記。

              (二)制定了各項工作制度。本人作為該工作組組長,為了不斷提升住村工作組干部的自我管理能力,增強組織紀律性,強化責任服務意識,確保住村期間工作規范有序,結合實際,制定了10項工作制度,即《工作組工作例會制度》、《工作組學習制度》、《工作組請銷假和考勤管理制度》、《工作組入戶走訪制度》、《工作組食堂管理制度》、《工作組安全管理制度》等。用制度約束人、管好人。

              (三)深入基層群眾,扎實開展走訪活動。本人緊緊圍繞“三民”活動宗旨,聯合鄉、村干,深入該村進行走訪入戶工作。一是結合自治區黨委六項工作和本村的實際情況,充分利用《民情日記》記錄自己走訪中的所見、所聞,通過入戶向居民宣傳了黨的各項方針政策和黨的惠民政策,同時還掌握困難群眾,重點人員情況。堅持村不漏戶,戶不漏人的原則,并對每個家庭建立了基本情況臺帳,目前累計走訪378戶、1903人次。二是制定了走訪入戶計劃,到貧困戶、重點人口等家中去了解居民生活情況,并建立了對口聯系幫扶制度,確保每個困難戶、重點人員都有結對聯系,把自己的幫扶對象不定期慰問,幫助各項事務,取得大家的好評,目前累計開展了4次的送溫暖慰問活動,慰問貧困戶10戶。三是認真做好來信來訪工作,針對群眾反映最關心的熱點難點問題,我們做好解釋答復、情緒疏導工作,努力把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。

              (四)營造宣傳氛圍,使“訪惠聚”活動深入人心。不斷加大宣傳力度,大力宣傳黨的惠農政策和民族政策,大力倡導促進民族團結和宗教和諧的重要意義,深入宣傳中央新疆工作座談會4年來的變化,針對當前暴恐活動的活躍期、反分裂斗爭激烈期、干預治療陣通期“三期疊加”的特殊形式,本人及時傳達新疆和內地發生的暴恐案件的真相及召開揭批暴恐活動動員會。既:“3.01”恐怖案件、“5.22”暴恐案件、“7.28” 暴恐案件、“7.30”殺害案件等。利用每星期三村民大會和星期五的黨員學習期間詳細講解了自治區黨委民族宗教政策和非法宗教活動的26種表現、宗教極端思想主要15種表現、宗教極端思想現實犯罪表現,宗教極端思想的現實危害等知識方面的宣傳教育。目前累計宣講56場次、3640人次。

              (五)多辦惠民實事、好事。駐村工作組正式入住以來,本人積極發揮自身優勢,與沙石料廠、商混站、修路工程隊聯系,為修建道路提供了平價材料和無償提供機器設備。大力宣傳“美麗鄉村工程”,開展農村道路綠化、硬化、亮化工作,本人與單位領導溝通,為村民道路安裝路燈,共安裝12盞,總投資0.55萬元。

              (六)積極助力“三夏、三秋”農業生產工作。了解到該村里孤寡老人、無青壯年勞力的農戶收割進度緩慢,幫助老弱病殘者收割小麥、苞谷、拾棉花等工作。

              (七)維穩情況開展情況。按照工作組整體維穩方案,做到“四知四清四掌握”,大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想,要求村民認清形勢,增強反恐必勝的信心,做到不信謠、不傳謠。進一步做好“三位一體”工作機制,認真遵守“訪惠聚工作十不準”制度,嚴格執行走訪制度,進一步加強重點人員、流動人員的管控教育工作,及時掌握他們的思想動態。

              (八)督促黨群活動情況。一是工作組作為村黨的群眾路線教育活動督導組,本人提出了群眾路線教育活動不虛、不偏、不走過場的工作方針;二是按照《英吉沙縣“訪聚惠”工作組開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知精神,將“訪聚惠”活動和工作組黨的群眾路線教育活動進行了有機的結合,做到了,同安排、同部署;三是按照鄉黨委的統一安排部署,本人配合工作組成員圓滿完成了該村黨的群眾路線教育實踐活動等各項工作任務。

              (九)其他工作。按照縣、鄉“訪惠聚”活動辦公室的安排,協助村委會完成常規工作以及領導交辦其他工作任務。(周轉房工程、村院子圍墻工程、供暖工程的質量監督工作)。

              總之,回顧駐村工作,我始終以飽滿的熱情、頑強的毅力和拼搏的精神,與組員們一起盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難題,積極、主動,較好地完成了今年的“訪惠聚”各項工作任務,思想上受到了深刻的教育,黨性意識、團結意識也得到了提高,今后我還要積極報名參加類似的活動,進一步發揮自身的優勢,為新疆的經濟發展和長治久安做出自己應有的貢獻。

              第:稅務局局長述職述廉報告

              一年來,我始終堅持善待干部、嚴格管理干部,高標準的要求自己。圍繞自治區國家稅務局、喀什地區國家稅務局的中心工作,觀全局、定思路、搞建設、促發展、秉承謀事求真、做事求實,立身求正的人生信條,傾注全力為英吉沙國稅事業的發展貢獻自己的聰明才智,并認真貫徹執行上級領導部門的各項工作安排和部署。現將一年來思想、工作情況匯報

              一、勤于學習,努力提高自身綜合素質

              “學習是前進的基礎”,這是鄧小平同志的一句至理名言,簡明而又深刻地講清了學習的極端重要性。長期以來,通過各種方式的學習, 能夠做到自覺認真地深化領會,不斷地融會貫通,并運用于實踐工作。同時,注重加強對黨紀法規、稅收業務知識、科學管理知識的學習,做到學以立德,學以增智,學以致用,不斷提高分析和解決問題的能力。特別是在今年開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,我努力學習、不斷認真查擺、反思自身存在的問題,積極聽取干部職工和社會各界人士的意見建議,通過不斷的學習、反思、再學習,使自身的理想信念、工作作風、黨性修養有了進一步的提升。

              在注重學習政治理論和稅收業務知識的同時,本人進一步加強了對法律知識和依法行政知識的學習。結合“xx”普法宣傳教育工作,以“憲法法律宣傳月”、“稅收宣傳月”和法律法規的“宣傳日”、“頒布日”為契機,采取多種形式積極開展各類法律法規的學習和宣傳活動,積極參與開展“反暴力、講法治、講秩序”主題宣傳教育活動,同時結合稅收工作職能,積極開展與稅收工作相關的依法治理活動,通過稅企互動平臺、稅企qq群等網絡信息手段,有針對性地向納稅人發送稅收政策及法律法規、服務信息,不定期組織稅務干部深入企業、個體納稅戶中開展稅法上門普及活動。通過多種舉措加大了稅收依法行政的宣傳力度,營造出良好的依法行政環境。

              二、嚴以律己,樹立自身的良好形象

              在工作中,堅持實事求是、務求實效的工作作風。堅持盡心、盡則相互合作的工作態度。遇事不推諉,確立高度的工作責任心,認真負責,相互合作,解決好縣局內部的事情。講原則、講大局,自覺服從集體意志和和決策,不把自己凌駕于黨組之上。在事關全局、利于單位發展的決策上,敢于提出不同意見,不怕孤立。在內部事務管理方面,倡導厲行節約、反對奢侈浪費,把有限的資金用在刀刃上,解決征管工作中存在的問題,解決干部生活、工作中存在的困難。主動與下屬加強思想交流,相互溝通,敢于直面困難和問題,敢于深入群眾,敢于了解實情、敢于深入擔當。按照黨風廉政建設和糾風工作要求,自覺加強了“兩權”監督。認真落實黨風廉政和“一崗兩責”責任制,層層分解細化了部門崗位工作人員在黨風廉政建設工作中的職責,做到黨風廉政建設、糾風工作與稅收業務工作同安排同檢查。

              三、盡心盡責,認真做好本職工作

              (一)組織稅收收入情況:xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元,較去年同期2461.24萬元相比,減收132.99萬元,減幅5.40%。其中:國內增值稅入庫1442.01萬元,包括營改增稅收收入153.65萬元;國內消費稅入庫1.51萬元;企業所得稅入庫303.86萬元;個人所得稅入庫0.04萬元;車輛購置稅入庫221.04萬元。

              稅收收入有所減少的原因有:一是企業所得稅較去年同期減收323.31萬元,減幅51.55%,完成年初計劃的60.77%,該稅種減收主要由于英吉沙縣農村信用合作聯社落實西部大開發政策15%稅率優惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響,造成企業所得稅收入銳減,僅此企業入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元,減幅43.35%,完成年初計劃的40.19%,主要是市場需求降低,運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數量大幅減少。

              (二)注重稅收優惠政策落實:截至10月底,我局共92戶納稅人享受增值稅優惠政策,共計減免銷售額1.05億元,減免退稅額3.39萬元,其中,銷售政策性糧食和食用植物油減免銷售額4437.34萬元,生產銷售享受稅收優惠農業生產資料減免銷售額2615.13萬元,農業生產者銷售的自產農產品減免銷售額1361.58萬元,從事農產品批發、零售的納稅人銷售的部分鮮活肉蛋產品減免銷售額971.8萬元;共有30戶納稅人備案享受企業所得優惠政策,其中,符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益1戶,從事農、林、牧、漁業項目所得6戶,農村金融利息、保費收入1戶,符合條件的小型微利企業13戶,新疆困難地區新辦企業所得稅優惠政策8戶,從事國家重點扶持的公共基礎設施項目投資經營所得1戶,另外,按照《國家稅務總局關于擴大小型微利企業減半征收企業所得稅范圍有關問題的公告》要求,我局加大對小型微利優惠的落實力度,查賬征收企業戶數11戶減免稅款2.85萬元,定率核定征收企業3戶減免稅款0.36萬元,定額核定征收企業154戶減免稅款3.09萬元。各項優惠政策的有效執行對當地企業的健康發展產生了重要的推動作用,同時也促進了我縣經濟的發展,充分發揮了稅收職能作用。

              (三)“營改增”工作進一步實施:為進一步推行營業稅改征增值稅工作,郵政業和電信業分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業營業稅改增值稅移交戶數5戶,電信業營業稅改增值稅移交戶數4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中:一般納稅人6戶,小規模納稅人30戶。xx年1至10月“營改增”共征收稅款153.66萬元,其中:交通運輸業64.49萬元,現代服務業46.87萬元,郵政業1.82萬元,電信業40.47萬元。

              四、維護穩定、加強民族團結

              按照地區國稅局及英吉沙縣委、政府的安排,認真落實維護穩定工作責任制,進一步完善值班制度和應急預案,自覺把“反恐維穩”作為國稅工作的重要內容貫穿于稅收工作之中,始終保持清醒的頭腦,牢固樹立“穩定壓倒一切的思想”,帶領全體干部職工做好本單位及兩個住村點的維穩工作。

              嚴格落實值班人員及帶班領導責任,對外來人員進出登記及開包檢查,對重點部位開展安全檢查,排除安全隱患;深入開展民族團結教育,引導干部自覺維護祖國統一、維護法律尊嚴,確保干部職工思想穩定和涉稅環境安全。一年來,英吉沙縣國稅局在人員、車輛、網絡、財產等方面未發生一起安全責任事故。較好地完成了維護穩定的神圣職責。

              五、強化干部教育培訓力度

              根據我局年初制定的xx年教育培訓計劃,結合實際工作開展了三期教育培訓,分別是“國稅系統網絡培訓平臺培訓”、“所得稅知識培訓”、“稅收違法違章案件處罰程序”,培訓方式主要以集中授課和講解為主,自學和相互交流為輔,集中培訓共計14天,36人次,嚴格按照教育培訓計劃認真組織落實。

              積極組織干部參加上級國稅局組織的稅收業務培訓、知識更新等培訓。截止目前,我局內累計參加外出培訓(地區及地區級以上)21期,32人次,累計參訓天數239天。

              六、落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況

              廉生威,勤生績。這是為官堅守的信條。作為一把手,我牢固樹立“一崗雙責”意識,在抓好全局黨風廉政建設的同時,不斷加強自身廉政建設。在思想上,始終保持清醒頭腦,經常提醒自己潔身自好,做人要有原則,辦事要有制度。本著對組織負責,對干部職工負責的態度,自覺用好權,服好務,以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。工作中,生活中,牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令,為稅清廉,不以稅卡人,不以權壓人。在廉潔自律方面能夠把握住自己,不為金錢所動搖,廉潔奉公。

              與黨群路線教育相結合,重點學習中央“八項規定”、自治區“十項規定”、《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其實施細則、《關于進一步落實嚴禁領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜有關事項的通知》、《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》、xx在十八屆中央紀委三次全會上的講話等相關規定和文件精神。在學習領會的基礎上,嚴格執行《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》等制度規定,堅持以身作則,廉潔自律,自覺遵守和踐行廉潔從政的相關規定。

              以上是我一年來的主要工作情況,總體而言是盡職盡責的,工作層次和水平有了明顯提高,崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善,能夠做到始終以領導干部的標準嚴格要求自己。但是,雖然我在主觀上是努力的,客觀上仍存在思想不夠解放、觀念不夠更新,服務理念與新時期、新形勢下的要求還不相適應等問題,我將在今后加以改正,有的問題自己不一定認識得到,請領導們批評指正。

              第:稅務局副局長述職述廉報告

              根據地區局黨組安排,xx年謝謝月起,我擔任英吉沙縣國稅局黨組成員、副局長,分管綜合業務科、納稅服務科工作,并按照領導班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來,在地區國稅局黨組的正確領導下,在黨組書記段永同志為班長的帶領下,在各位同志的配合、幫助和大力支持下,我立足本職工作,認真履行分管工作職責,較為圓滿的完成了各項工作任務,現將一年來思想、工作情況匯報

              一、轉變觀念,加強學習,提高政治思想水平。

              根據新崗位的要求,只有不斷地加強學習,才能提高自身素質,也才能更好的完成本職工作任務。一年來,我嚴格按照局黨組中心組學習安排,自覺認真地學習了黨組中心組組織的各項學習內容, 學習了黨的十八大會議和黨的十八屆三中、四中全會精神,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。特別是今年結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展契機,系統的學習了黨的各項政策、規章和規定,重點是加強xx總書記考察新疆時的講話和第二次中央新疆工作座談會精神的學習,使個人政治思想水平得到較大提高。

              同時響應依法治國要求,能積極學習法律法規,樹立法治理念,形成依法辦事、依法治稅規程,嚴格按照法律辦事。通過不斷學習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮,本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致,自覺維護中央權威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場,始終堅持維護民族團結、維護社會穩定,堅決落實黨的各項方針、政策和決定,堅持依法辦事,確保了各項工作的順利開展。

              隨著工作角色的轉變,作為一名業務副局長,我深知業務過硬是關鍵,為積極應對新的工作崗位的挑戰,我一方面,認真學習新的稅收法律法規、政策,熟悉和掌握納稅服務、稅源管理等方面專業知識,不斷提高自身業務水平,增強對業務工作指導的準確性。另一方面,通過具體工作的實踐,不斷加以總結和完善,努力提高領導能力。通過學習和思考,進一步轉變了思想觀念,認真理清思路,合理有效、統籌兼顧的安排各項工作,增強了自身的解決和處理問題能力。

              二、廉潔自律方面

              在日常工作和生活中,我始終保持清醒的頭腦,自覺加強黨性鍛煉,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,堅守做為一名公職人員的道德底線。結合工作實際落實“一崗兩責”,增強責任意識,做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,認真執行黨員領導干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規定,強化自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務必”,以積極的工作態度,明確的工作目標,清晰的工作思路,嚴謹的工作作風,認真履行黨風廉政建設責任制,努力做到清白做人,公正做事,自覺接受監督。嚴格遵守領導干部收入申報制度個人重大事項報告制度,對照黨紀政紀條規,認真開展自我檢查,沒有發現不廉潔問題。

              三、工作履職情況

              我堅持嚴格要求自己,以盡職盡責的態度,求真務實的作風,積極履行崗位職責,認真執行黨組的各項決議,在工作中堅持原則,統籌協調,努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。

              (一)落實組織稅收收入任務

              我局xx年確定的稅收任務為2950萬元,xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元,較去年同期2461.24萬元相比,減收132.99萬元,減幅5.40%,完成年度任務的78.92%。減收的原因主要為:一是企業所得稅較去年同期減收323.31萬元,減幅51.55%,完成年初計劃的60.77%,該稅種減收主要由于英吉沙縣農村信用合作聯社落實西部大開發政策15%稅率優惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響,造成企業所得稅收入銳減,僅此企業入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元,減幅43.35%,完成年初計劃的40.19%,主要是市場需求降低,運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數量大幅減少。

              (二)組織開展了全局崗位練兵培訓工作

              根據《喀什地區國家稅務局關于印發xx年度喀什地區國稅局系統崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔xx〕210號)的要求,按照“干什么、學什么;做什么、考什么”的原則,組織開展了崗位練兵工作,通過組織崗位練兵和能手競賽活動,在全局范圍內營造出濃厚的在崗學習氛圍,使全體業務干部崗位能力得到了一定提升。

              (三)電信業“營改增”工作有序開展

              按照營業稅改征增值稅工作安排,郵政業和電信業分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業營業稅改增值稅移交戶數5戶,電信業營業稅改增值稅移交戶數4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中:一般納稅人6戶,小規模納稅人30戶。xx年1至10月 “營改增”共征收稅款153.66萬元,其中:交通運輸業64.49萬元,現代服務業46.87萬元,郵政業1.82萬元,電信業40.47萬元。

              (四)組織落實“便民辦稅春風行動”

              按照稅務系統開展“便民辦稅春風行動”的總體要求,我局結合實際,制定《英吉沙縣國家稅務局“便民辦稅春風行動”實施方案》,明確了目標、任務、安排和具體措施,確保了“便民辦稅春風行動”落到實處。一是設置“大一窗”,強化崗位人員培訓,提高辦稅服務效率;二是推行首問責任制,著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔,嚴格落實地區2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務機關納稅服務規范》(1.0版),全面推廣免填單業務,從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業務負擔。四是針對納稅人反映強烈的難點、熱點問題推出便民服務卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施,推動形成優化納稅服務的長效機制。

              (五)加強對稅收優惠政策的宣傳和輔導

              為了切實落實減免稅的相關政策,采取召開匯算清繳政策培訓輔導會、英吉沙縣國稅局納稅人學校集中輔導培訓、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務廳張貼稅收法規政策、對重點戶進行上門輔導等多種形式,向納稅人宣傳和輔導各類稅收優惠政策,特別是新出臺涉及減免稅的政策法規,使納稅人了解減免稅的政策法規。

              (六)積極落實稅收優惠政策

              認真落實新一輪西部大開發、新疆困難地區新辦企業所得稅優惠政策、自治區促進產業發展優惠和小型微利企業等相關稅收優惠政策,重點落實結構性減稅和提高增值稅起征點政策,依法減輕納稅人的稅收負擔。截至10月底,我局共92戶納稅人享受增值稅優惠政策,共計減免銷售額1.05億元,減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業所得優惠政策,減免所得稅額551.79萬元。各項優惠政策的有效執行對當地企業的健康發展產生了重要的推動作用,促進了英吉沙縣經濟的良性發展。

              (七)深入開展依法行政工作

              依法治稅作為稅收工作的靈魂,我局以提高執法效能、規范執法行為為目標,以健全執法監督機制、加大執法考核力度為保障,大力推進依法治稅,創新執法督察方法,為建立科學的依法行政長效機制打下了堅實基礎。一是科學制定工作計劃,明確了我局依法行政工作的指導思想、工作目標、工作任務和工作要求,推動了依法行政工作的有序開展。二是強化法制宣傳,根據“xx”普法規劃的總要求,結合“憲法法律宣傳月”、“稅收宣傳月”和法律法規的“宣傳日”、“頒布日”為契機,采取多種形式積極開展以憲法和稅收法律法規為重點的各類法律法規的宣傳活動。同時對內強化法制培訓,局領導班子每年集中學法不少于兩次,干部通過集中法制培訓、業務學習等集體學習法律法規。三是深化執法監督,全力確保執法管理信息系統零過錯,截至10月底我局執法管理信息系統連續兩年保持零過錯;根據xx年初執法督察工作計劃安排,我局開展了一次季度執法督察,對10項督察問題清楚劃分了責任人,對5位責任人進行了執法責任追究,給予了批評教育,經濟追究66元。另外,對地區重點執法督察中發現的問題,按照有錯必究的原則,根據《自治區國稅系統稅收執法過錯責任追究實施辦法(試行)》,共對7位責任人進行了批評教育,經濟追究99元。

              (八)按時完成稅收區域專項整治工作

              根據《喀什地區國家稅務局關于開展xx年稅收專項檢查工作的通知》喀國稅函〔xx〕99號要求,制定了本局工作方案,確定砂石料行業為我局區域稅收專項整治的對象,截止11月,我局對3戶砂石料廠進行了評估,已補繳增值稅稅款4.08萬元,繳納滯納金0.2萬元,補繳企業所得稅0.52萬元,繳納滯納金0.02萬元。

              (九)組織開展評估檢查工作

              為加強稅收征管,強化稅源監控,促進納稅人和扣繳義務人依法、如實進行納稅申報根據《喀什地區國家稅務局關于印發喀什地區國家稅務局xx年納稅評估工作實施方案的通知》(喀國稅函〔xx〕149號)要求,制定了《英吉沙縣國稅局xx年納稅評估工作實施方案》,通過行業稅負預警分析、納稅評估模型、申報表和財務報表對比分析等方法開展了納稅評估工作。截止截止11月已補繳增值稅317926.86元,繳納滯納金36309.56元,企業所得稅24152.20元,繳納滯納金1150.81元。

              四、工作中存在的不足

              一年來,通過不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷反思,總結和吸取工作中的經驗和教訓,使自己的管理能力得到了一定程度的增強,為適應新崗位工作打下了良好的基礎。總結今年的工作,還存在以下幾點不足

              一是對政治理論的學習不夠深入,理論和實際結合的不好,不能很好的把握。對實踐指導作用不明顯。

              二是管理經驗不足,對干部管理失之于寬、失之于軟,缺乏敢抓、敢管、敢于擔當、敢于負責的魄力和勇氣

              三是由于分管科室較多,工作安排得多、督促檢查的少,抓工作落實不夠深入細致。

              以上是我一年來的主要工作情況,工作總體盡職盡責的,管理能有了一定提升,但與新形勢下的工作要求還有一定差距,針對存在的問題,在今后將努力加以改正,切實把工作抓出成效。同時有個人發現和認識得不到的問題,請領導、同志們批評指正,以便更好的為英吉沙縣國稅事業做出貢獻。

              林業廳領導述職報告之xx年11月標準范文一年來,我局以改進機關作風、提高辦事效率為目標,以提升服務質量、加大林業執法力度為重點,認真踐行社會公開承諾,現將踐諾述職情況報告一、認真履行工作職責,圓滿完成各項工作任務(一)大力度...

              如何履行常務總經理角色;我今年的工作壓力非常大,集團公司工作量是海量的,在總經理不到位的情況下,我以總經理的崗位要求要求自己,把集團6家公司看作一盤棋,統籌安排整體推進,在董事長的逐項授權下開展具體工作,扛著重重壓力,始終...

              為認真貫徹xx總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要指示精神,根據吳江區委組織部《關于開展xx年度基層黨建三級聯述聯評聯考工作的通知》(吳組通[xx]66號)要求,我作為盛澤鎮壇丘漁業村黨建履職第一責任人,現將壇...

              尊敬的公司領導及各位同事大家好!時光如梭,歲月如流,轉眼一個月的工作已經結束,新的工作以悄然開始,維護隊一班在職人員18人:新入職2人,2人因個人原因離職,沒有影響到班上的工作。

              20xx年,我按照局黨委統一部署和安排,以科學發展觀為統領,團結和帶領就業局全體干部職工,緊緊圍繞科學發展,構建和諧,促進就業這一中心,在不斷學習提高自身領導科學發展能力的同時,努力維護領導班子的團結,切實加強領導班子自身建設...

              農業經濟技術服務中心述職報告各位領導、同志們:在鎮黨委政府的正確領導下,在縣農委及農工辦的直接指導下,在單位同志的共同努力下,圍繞年初工作目標,攻堅克難,狠抓落實,現將一年來的思想和工作情況作如下總結:一、加強政治思想學...

              尊敬的各位領導: 大家好! 我叫xxx,是一名冷庫庫管員。在大家的印象中,庫管員就是點點數,應該很輕松。我要告訴你,你錯了。在xx冷庫當庫管員一點都不輕松,可以說很累。

              20xx年3月,我經市委、縣委同意,派到xx鎮xx村任黨支部第一書記,主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標要求,認真學習實踐科學發展觀,秉承為基層服務、為群眾干事的理念,創造性開展工作,實實在在為老百姓...

              【第9篇】2022年7月稅務局個人述職報告

              尊敬的各位領導、各位委員、同志們:

              大家好!

              以來,在市委、市政府和省地稅局的正確領導下,我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關要求,緊扣市委、市政府“四大一新”發展戰略,以科學發展觀為統領,抓項目、重服務、聚財力,抓征管、夯基礎、保增長,抓效能、幫企業、促發展,為促進我市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。現述職如下,敬請評議。

              一、去年以來取得的主要成績

              1、收入規模實現新跨越。,全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元,同比增收2.37億元,增長41.1%,連跨了6、7、8三個億元大關,增幅列全省第一,為我市改革、發展、穩定提供了充足可靠的財力保障;另外,代征代收教育費附加、價格調節基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元,同比增長12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業的發展。今年1-3月,我們在上年基數高、增幅大的基礎上,克服金融危機帶來的稅源減收影響,組織地稅收入2.28億元,同比增長3.9%,代征各類基金(費)1587萬。

              2、依法治稅邁出新步伐。稅收優惠政策進一步得到落實,去年以來,全市依法減免地方各稅(費)7825萬元,惠及36戶企業、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強,納稅人對稅法的遵從度進一步提高,全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。

              3、干部隊伍煥發新生機。干部綜合素質全面提高,目前,全系統大專以上人數占干部總人數的96%,其中碩士研究生占5.7%,取得計算機等級證書人數占干部總人數的93%,通過注冊稅務師、注冊會計師等各類執業資格考試人數占干部總人數的15.6%,均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升,,我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元,高于全省平均29.2萬元。

              4、社會形象獲得新提升。作風建設全面加強,全系統連續五年實現了稅務行政投訴、行政復議、行政訴訟“零”記錄,被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創建喜結碩果,市局機關榮獲“全國文明單位”,下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”,市局辦稅服務廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”,駐行政服務中心窗口連續四年被市政府評為“最佳服務窗口”;各項工作成效顯著,在去年市直部門單位領導班子述職考評中,我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。

              二、一年來的主要工作情況

              (一)圍繞中心、服務大局,將地稅工作始終置于促進經濟社會發展大局中去

              一是樹立大局意識,努力在服務發展大局中體現部門價值。始終堅持把服務地方經濟社會發展,作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創業、融入鄱陽湖生態經濟區建設等一系列重大戰略決策和部署,我們思謀全局,積極作為,創造性地用足用好稅收政策,制定實施了《支持促進全民創業80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態經濟區建設60條》、《支持大項目建設稅收優惠政策和服務措施50條》等地方稅收優惠政策和服務措施,有力地促進了我市經濟社會科學發展、超常發展;結合深入學習實踐科學發展觀活動,開展了崗位先鋒評比活動,廣大干部責任意識、大局意識和服務意識進一步增強。

              二是提高服務能力,努力在創新服務舉措上有所突破。以“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”為目標,從事關納稅人利益的小事做起,營造了和諧的稅收環境。積極開展了國、地稅聯合辦證試點工作,進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式,大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓,提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續推行查前告知、查中輔導的陽光稽查,避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外,除規定的稅務登記、領購發票工本費,從未向納稅人收取任何費用,攤派任何款物,切實保護納稅人合法權益。同時,我們還推出了“五免”服務,免費代開門市發票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓輔導、免費提供市話服務和免費提供復印服務,每年減少納稅人相關費用20多萬元。

              三是堅持規范管理,努力在打造陽光政務中發揮更大作為。按照市委“打基礎、立規距、守底線”要求,我們牢固樹立規范意識,把企業先進的iso質量管理理念引入地稅管理之中,全面推行規范化建設,構筑了“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監督”的工作格局,進一步優化了工作流程、規范了執法行為、提高了工作效率。同時,實行陽光辦稅,對個體工商戶推行計算機參數定稅,讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。

              (二)突出重點、狠抓落實,將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去

              一是全力以赴保增長、促發展。認真落實省局支持重大項目服務舉措50條、支持返鄉農民工創業就業等稅收優惠政策,制定出臺了“保增長、促發展”地稅服務舉措17條,力促我市地稅收入平穩較快增長。結合“效能建設年”活動,在全系統開展了“抓效能、幫企業、保增長、促發展”百戶行活動,各級地稅領導分

              片包干,進園區下企業開展調研,宣傳“保企業,促發展”的各項稅收政策及措施,了解企業發展困境,幫助企業增強發展信心,受到了企業一致好評。

              二是真心誠意為民生、促穩定。充分發揮政策引導作用,認真落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策,為9戶企業和932名下崗再就業人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉農民工創業、就業,制定出臺了《支持返鄉農民工創業就業15條》和《促進農業發展農民持續增收意見》,開展了“全員進鄉村,幫扶農民工”活動,并發揮部門聯系廣、渠道多的優勢,將企業用工信息及時送到農民工手中。截止目前,全系統已與2100余名返鄉農民工建立了聯系,對自主創業的返鄉農民工和安排了農民工就業的19家工業企業,制訂了稅收減免預案,預計減免稅收285萬元。

              三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經費中擠出近20萬元資金,幫扶新農村建設,被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數民族發展先進單位。其中,籌措資金近8萬元幫助新農村建設點――貴溪市志光鎮太上村,用于新農村的規劃建設;在過去幫助貴溪市余家鄉畬族村解決喝水難的基礎上,我們又為他們贈送了節能燈,幫助村民節電降耗,減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心,豐富了當地群眾的精神文化生活。同時,我們深入開展和諧平安建設,積極參與聯建共創,出資數千元用于四海路下水道改造,所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程,在被評為省級園林綠化單位的基礎上,我們加強機關庭院綠化建設,被市有關單位列入了園林綠化示范單位。

              (三)夯實基礎、強化征管,將經濟發展成果及時客觀反映到收入增長上來

              面對金融危機帶來的不利影響,我們努力化危為機,深入開展“稅源管理年”活動,堅持向項目要稅源,向管理收入。

              一是夯實征管基礎。為及時化解金融危機以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響,我們全面開展了稅源普查工作,對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產、物流等重點行業進行了專項調查,做到了稅源明、底數清,為做好組織收入工作打下了堅實的基礎。同時,建立了與國稅、工商、房管等部門的聯系協調工作機制,加強了工作交流和信息溝通,全面準確掌握納稅戶的生產經營情況,強化了社會綜合治稅。

              二是強化稅源管理。在重點項目稅源管理方面:強化“大項目就是大稅源”的稅收管理理念,堅持項目帶動戰略,制定出臺了《落實服務大項目建設責任制》,對在大項目服務管理中,因服務不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的,實行連帶責任追究。密切關注重大項目開工和形象進度,力爭把潛在稅源變成實實在在的稅收收入;在重點行業稅收管理方面:建立和完善了建筑安裝業稅收管理辦法,采用預售房款專用發票,推行了房地產稅收管理軟件,強化了對建安房地產業稅收的跟蹤問效。,全市建安房地產業實現地方稅收3.23億元,同比增長20%;著力把物流業稅收培植成為新的稅收增長點,制定了物流業稅收管理辦法,完善了物流業稅收服務措施。目前,全市辦理稅務登記的物流企業85戶,僅今年一季度實現地方稅收1287萬元,同比增長149%;在重點稅種管理方面:認真做好了企業所得稅和個人所得稅的管理工作。,我市入庫企業所得稅1.21億元,同比增長72.2%;今年我市年所得12萬元以上個稅自行納稅申報人數達1294人,同比增長22%,繳納稅款3100余萬,完成進度列全省第三。

              三是規范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環節,有針對性地對高收入行業和長期零申報戶、納稅申報異常戶開展了稅收檢查,并在全市范圍內開展了打擊利用假發票違法犯罪專項整治工作,做到以查促收。,全市共檢查納稅人119戶,輔導企業自查補報稅款856萬元,查補稅款520萬元,成功查處了兩起偷稅大案,移送公安部門刑拘2人,有效地凈化了稅收環境。

              (四)創新管理、提高效能,將帶隊治稅水平提高到新形勢新任務發展需要上來

              一是加強廉政建設,不斷改進行業作風。一方面,創新形式,加強廉政教育,極力構筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯詩詞比賽等活動,舉辦了預防職務犯罪專題講座,組織干部職工到市看守所接受警示教育,做到警鐘常鳴;另一方面,完善機制,強化監督檢查,極力構筑“不能為”的制度防線。認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全各項規章制度,強化財務監督,對系統內經費執行情況進行了審計,努力壓縮經費開支。同時,加強對稅收行政執法權和稅收執法權的監督,開展了稅收執法監察和“納稅人評地稅機關和地稅管理員”活動,對干部職工廉潔從稅情況實行廉政保證金制度,確保了全系統連續七年無干部違法違紀現象發生。市黨風廉政建設領導小組對此給予高度評價,肯定了我局的做法。

              二是加強人本管理,不斷創新管理模式。進一步優化管理模式,深入推進單位和個人績效管理,使管理方式由過去人管人向制度管人轉變,對干部的考核評價由過去重結果向能力、態度、業績并重轉變,提高了干部的工作積極性。以文化人,大力推進以“愛崗敬業,爭先創優”為主題的崗位文化建設,積極開展了“優秀管理員、征收員、稽查員、機關工作人員和廉政標兵”的評選,培育和樹立崗位工作標桿,增強了干部職工的責任感、榮譽感和歸屬感。

              【第10篇】稅務局履行2022年度基層黨建工作職責述職報告

              1 稅務局履行2022年度基層黨建工作職責述職報告

              一年來,我始終堅持問題導向,主要針對四個方面存在的問題抓機關黨建工作,不斷推進全面從嚴治黨在xx稅務落地生根,不斷推進稅務系統黨建工作邁上新臺階。

              一、履行職責情況

              一是針對機關黨委書記職能職責定位,積極思考、主動作為

              機關黨委書記和局黨委書記各有職責,但是一度時期我也曾經在這個問題上犯糊涂。通過加強學習,提高了政治站位,徹底放下了過去那種局黨委和機關黨委職責邊界不清、工作定位不準、關系難以理順,我個人感到無所適從、放不開手腳的思想包袱。現在,我清醒地認識到,局黨委書記管總、管方向,統籌協調抓黨建;機關黨委書記管細,具體負責抓黨建。我既要當好一把手的參謀助手,又要身先士卒靠前指揮、率先示范。一年來,尤其是機構合并之后,我堅持找準自己在班子成員中的定位,認準自己肩負的責任,積極思考、主動作為、勇于擔當,為組收任務的完成,為機構改革的平穩推進做出了應有的成績。

              二是針對機構合并之后黨建工作面臨的形勢,作出準確研判,抓細思想政治工作

              機構合并之后,xx稅務成為有史以來最強大的稅收隊伍。xx稅務系統有在職黨員215名,占在職干部職工的73%,是xx稅務大軍的“絕大多數”,抓住這個“絕大多數”,就抓住了人心,帶動了隊伍。這是我們對xx稅務黨建形勢的基本研判。帶好這支隊伍,對于機關黨委書記而言是義不容辭的。在機構改革的過程中,面對紛繁復雜的改革任務,機關黨委以問題為導向,堅決落實“三必談”工作要求,實現“黨委書記與班子成員、中層正職談話、黨委委員與分管單位談話、中層正職與所屬人員談話”全覆蓋。在此基礎上,各支部召開“三講一諾”專題組織生活會,真情交心談心,重溫入黨誓詞,重拾入黨初心,圍繞講政治、講大局、講紀律,做出服從組織決定的莊嚴承諾。改革期間,共組織不同層次、不同人員座談會20余次,發放問卷調查350余份,談話人次累計400余次,征求意見100余條,真正打通了干部職工意見訴求渠道,形成改革的最大公約數。全系統干部職工牢固樹立“四個意識”增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。秩序不亂,隊伍不散、工作不斷、力度不減,政令暢通,確保了7月20日順利掛牌,10月25日“三定”方案穩準落地,新機構全面正常運轉。

              三是針對新機構面臨的新挑戰,以無畏的勇氣開拓創新

              我積極思考新機構在新形勢下的黨建工作,及時向局黨委提出創新黨建工作的思路,得到局黨委的大力支持。我們向全系統明確提出了黨建工作“爭創第一”的系列要求:一是機關黨建工作要做到“兩個鮮明、兩個走在前列”;二是全體黨員要發揮先鋒模范作用“走在前、做表率”;三是全體黨務干部要做到“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀能守”。新機構成立不到一個月,縣局就召開了黨建工作專題會議,提出了“兩個鮮明、兩個前列”的黨建工作目標,開列“走在前、做表率”正面清單,拿出了9條具體措施抓黨建。以黨建為抓手,xx稅務迅即打開了工作局面,得到縣委xx書記的肯定性批示。

              四是針對脫貧攻堅點多面廣,情系基層讓群眾滿意

              腳下粘有多少泥土,心中積淀多少真情。一年來,我走遍了稅務局結對幫扶的祿家鎮法輪村、龍橋鄉江西村、xx鄉xx村和樂群村開展調查研究,深入江西村3社吳儒良、6社吳明鈞、吳法寶、法輪村7社楊玉華等貧困農戶家走訪,幫助他們解決危房改造、新建房屋、子女入學等難題。傾情真扶貧、扶真貧,在深入調研的基礎上,稅務局出實招,加強第一書記管理,落實第一書記待遇政策,為四個村真脫貧、脫真貧提供有力的組織保障。目前,4個市定貧困村的186戶精準貧困戶已經全部達到了“一超六有”的脫貧標準,4個村全部達到了“一低六有”的脫貧標準,取得了群眾滿意的效果。

              二、工作中存在的問題

              一是基層黨建還存在短板和弱項

              基層黨組織書記的履職能力是最大的短板,黨務干部思想消極和能力不足是最大的弱項。11月22日,我們進行了機關黨委選舉,產生了第一屆機關委員會,緊接著所屬的25個支部也完成了支委選舉。應該承認,我們的基層黨組織書記抓稅收業務的能力不容置疑,但是其中絕大多數同志對基層黨建工作還很陌生,可以用“兩眼一抹黑”來形容。這些短板和弱項亟待補齊。

              其次是陣地建設幾乎是空白。除機關以外,18個基層分局支部,2個退休支部都還沒有建立起黨建陣地,影響基層支部組織生活的正常開展。雖然這是機構合并客觀原因造成的問題,但是絕不能夠忽視,需要在下一步工作中迅速加以整改。

              二是精準扶貧工作中還有不足。一是對xx鄉xx村滑草基地的扶持,重資金幫扶輕后續跟蹤指導,該項目目前進展遲緩。二是機構合并之后稅務局聯系四個村,在資金政策的幫扶力度上存在厚此薄彼的現象。

              三、下一步工作打算

              一是切實提高自己的政治站位和理論水平。認真學習黨的十九大報告,尤其認真研讀新時代黨的建設總要求和“八項重點任務”,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于機關黨建的重要論述,扎實學好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》(試行),切實用黨建理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

              二是以案釋法、以案促改。去年國稅局出現的問題,暴露出原國稅局黨建工作的弱化、虛化、邊緣化。慘痛的教訓足以敲響警鐘,值得我和大家深刻警醒。為此,機關黨委要以案釋法、以案促改、舉一反三,加強思想教育,筑牢全系統黨員干部思想上的廉政堤壩,杜絕違紀違法行為再次發生。

              三是切實從自身做起發揮先鋒模范作用。針對自身存在的問題,對標機關黨委制定的黨員干部“走在前、做表率”正面清單,著力在“講政治顧大局、講學習強素質、講團結促和諧、講實干強擔當、講奉獻有作為、講紀律守規矩、講道德有品行”七個方面做表率,以自身實際行動引領全系統黨員干部走在前、走向前。

              【第11篇】2022年稅務局干部述職述廉報告

              尊敬的納稅人:

              你們好!

              二oxx年,本人在縣局黨組和市局稽查局的正確領導下,在同志們的關心和幫助下,認真履行縣地稅局稽查局長職責,帶領稽查局全體干部職工,以科學發展觀為指導,積極開展黨風廉政建設活動,緊緊圍繞地稅稽查工作重點,完善稽查制度,強化稽查管理,創新稽查工作方式,充分履行職責,較好地完成了縣局交給的各項工作目標任務。現將一年來的廉政工作情況述職如下:

              一、堅持教育、制度、監督三者并重,抓好稽查廉政工作。

              稽查工作處于稅收征管環節的最后一道關口,稽查人員處于偷稅與反偷稅的第一線,處于稅收執法的風口浪尖,始終面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。為抓好稽查廉政工作,本人團結帶領稽查一班人,堅持以人為本,著力構建教育、制度和監督三道廉政防線。

              首先是構建教育防線。抓好稽查廉政工作,教育是基礎。一年來,我們始終堅持以人為本,強化廉政教育。一是開展廉政形勢和廉政法規教育。幫助干部正確認識廉政建設的形勢、任務和要求,明確是非界限;二是開展正反典型教育。組織學習全國稅務系統優秀稅務工作者先進事跡,以先進事跡帶動干部上進。充分利用地稅系統少數干部經受不住各種誘惑,走上違法犯罪道路的典型案例,以案釋法,使干部從中吸取教訓,引以為戒;三是開展提醒警示教育。針對中秋、元旦、春節某一階段的廉政敏感期,不失時機地對關鍵崗位、重點人員進行廉政風險提醒和警示。強調紀律,講明職責,防患于未然。

              其次是構建制度防線。抓好稽查廉政工作,制度是保障。一年來,按照市局、縣局要求,我們結合稽查實際,不斷健全完善和落實各項制度,一是健全和完善黨風廉政建設責任制,層層簽訂《黨風廉政責任狀》。稽查局全體人員在抓好稽查業務工作的同時,又要切實履行好“一崗雙責”;二是落實首查責任制。要求每一名稽查人員對檢查的每一戶卷宗做到終身負責,不留執法隱患,發現執法過錯,實施責任追究;三是認真落實稅務案件限時辦結、項目化檢查、工作底稿、主輔崗等制度,使稽查工作的每一個環節、每一個步驟都有章可循,既保證了稽查人員正確行使執法權,又防止了稽查人員濫用權。

              再次是構建監督防線。抓好稽查廉政工作,監督是根本。一年來,結合稽查工作的性質和特點,我們注重從內外兩方面加強監督。對內監督方面,就稽查的四個環節相比較而言,檢查環節執法風險最大,是廉政監督的重點環節,因此,每年年初我們所有稽查人員都簽訂稅收規范執法承諾書,作出正確行使執法權力,規范執法行為的八項承諾;實行稽查局班子成員掛鉤聯系檢查組,實施跟班檢查,既提高檢查質量和效率,又加強監督和制約。對外監督方面,通過納稅電子顯示屏、醒目位置粘貼等形式公開稽查職責、稽查程序、處罰依據、處罰標準、權利義務和處理結果,增強稽查工作的透明度,真正實現“陽光稽查”;通過設立舉報箱、公開舉報電話,主動接受社會監督;通過定期邀請已查結的被查對象,開展稽查人員向納稅人述勤述廉,由納稅人來當裁判員,進行評勤評廉,變內部評議為外部監督,增強監督的實效性。

              二、堅持抓監督、促自律,推進自身廉政建設

              作為稽查局長,作為單位黨風廉政建設責任制的第一責任人,我深知自己的言行舉止是否規范得體、工作中能否做到清正廉潔,直接影響到各項制度規章的執行,影響到地稅部門的社會形象。因此在抓好稽查局廉政建設工作的同時,本人還嚴格要求自己,持之以恒地抓好自身廉政建設。我著重在以下三個方面下了工夫。

              一是堅持學習,不斷為自己充電。堅持把學習作為自己修身立業的根本和提高領導水平的重要途徑,平時不管工作多忙,只要是上級或市局組織的各種政治理論學習,都積極參加。對于上級下發的有關廉政法規,做到認真逐條學習,重要之處做好學習筆記,適時提醒大家注意,并經常用反面教材警醒自己,警醒家庭成員。

              二是堅持原則,嚴格落實規章。為正確行使權力,確保各項決策科學民主,稽查局建立和完善了班子成員內部議事和決策機制,堅持集體領導下的分工協作,對人員分工調整、干部評先評優等重大問題由稽查局長辦公會集體研究決定,絕不搞“一言堂”、個人說了算或臨時動議。嚴格實行經費收支兩條線管理,不設帳外帳,不設小金庫。不用公款報銷支付由個人負擔的費用,做到公私分明。

              三是堅守底線,堅持廉潔自律。日常工作中,本人十分注意擺正與被查對象的關系,與企業老板打交道保持一定距離,堅守交往底線,堅持用黨性原則規范約束自己的言行,自覺抵制各種不正之風的干擾。特別是在查處群眾舉報、發票專案協查等重大稅務案件過程中,堅決抵制被查對象的金錢誘惑和感情攻勢,力戒權錢交易。

              經過稽查局全體同志的共同努力,一年來,稽查廉政建設取得了一些成績,稽查人員從未發生失職瀆職、違法違紀行為,廉政建設工作也有效促進了稽查工作的順利開展。2022年查補入庫收入總額達434.75萬元,創歷史新高,極大的促進了藍山社會經濟的發展。

              在肯定成績的同時,本人也清醒地認識到,稽查局及個人廉政建設工作距離上級領導和廉政規章的要求仍存在一些差距和不足。就稽查局而言,主要表現為一是在對稽查干部的實時監控方面,辦法還不夠健全,特別是如何加強稽查干部在稽查過程中的有效監督還需完善;二是廉政教育形式過于單調,教育沒有特色,缺乏吸引力和感染力;三是相關制度建設的長效機制尚待完善。就個人而言,主要表現為一是廉政理論學習的系統性不強,深度不夠,二是深入調查、監督檢查不夠;三是在案件查結,各種查補款項全部入庫后,對于個別單位的盛情邀請,礙于情面,存在被動接受被查對象宴請的現象。

              針對上述存在的問題,本人從思想上已引起高度重視,下一階段,將采取有效措施,切實加以改進。一是繼續加強政治理論和廉政法規學習,無論工作多忙,盡量做到新聞必看,法規必學,黨報、黨刊必讀,每年撰寫兩篇以上有質量的心得體會,不斷提高自身政治素養;二是繼續切實履行好稽查局長“一崗兩責”,黨風廉政建設和稽查業務工作不僅要做到同布置,同安排,更要做到同跟蹤,同考核,加大督查和考核力度。發現問題,及時處理;三是認真把好自身廉政初始關和小節關,為自己算好“四筆賬”,努力提高警覺,始終保持警惕,不斷加強警戒。

              【第12篇】稅務局辦公室主任廉政述職報告

              稅務局辦公室主任廉政述職報告

              今年以來,我在分局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,按照省、局黨風廉政建設工作會議精神,堅持以做好參謀助手為主題,以搞好服務保障為主線,始終掌握工作的主動權,在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設,全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定,抓個人,帶隊伍,堅持把教育、管理、監督相結合,切實負起了黨風廉政建設的責任。

              一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

              一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩定,積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理干部反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。

              二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

              為切實搞好廉政建設責任制工作,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開辦公室會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

              三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

              實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,我提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工,推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度,進一步規范領導干部的從政行為,強化干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實。在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,完善了集中采購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優,同優比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

              四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

              在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,無違反規定經商辦企業行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

              總之,20xx年,按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識,形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局,促進了各項事業的健康發展,

              在20xx年的工作當中,我將以“三個代表”的重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務,堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,繼續加強廉政建設工作,針對自身薄弱環節,強化措施,不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,為分局領導當好參謀,為全局干部搞好服務。

              【第13篇】稅務局領導班子2022年上半年述職述廉報告范文

              第:稅務局副局長述職述廉報告

              各位領導、同志們:

              根據地區國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。(面試網 www.mian4.net)

              一、勤學善思、不斷提高綜合素質

              今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養,當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

              二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

              按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

              (一)全力以赴,抓好人事監察室工作

              一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

              結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

              積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

              大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發放了調查問卷100份,回收100份;發放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

              大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

              (二)身體力行,抓好辦公室工作

              大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

              三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力

              大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓,提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要符合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和能力。

              四、樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律

              【第14篇】稅務局年終個人年終述職報告范文

              稅務局年終個人述職報告

              尊敬的各位領導、各位委員、同志們:

              大家好!

              以來,在市委、市政府和省地稅局的正確領導下,我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關要求,緊扣市委、市政府“四大一新”發展戰略,以科學發展觀為統領,抓項目、重服務、聚財力,抓征管、夯基礎、保增長,抓效能、幫企業、促發展,為促進我市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。現述職如下,敬請評議。

              一、去年以來取得的主要成績

              1、收入規模實現新跨越。,全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元,同比增收2.37億元,增長41.1%,連跨了6、7、8三個億元大關,增幅列全省第一,為我市改革、發展、穩定提供了充足可靠的財力保障;另外,代征代收教育費附加、價格調節基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元,同比增長12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業的發展。今年1-3月,我們在上年基數高、增幅大的基礎上,克服金融危機帶來的稅源減收影響,組織地稅收入2.28億元,同比增長3.9%,代征各類基金(費)1587萬。

              2、依法治稅邁出新步伐。稅收優惠政策進一步得到落實,去年以來,全市依法減免地方各稅(費)7825萬元,惠及36戶企業、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強,納稅人對稅法的遵從度進一步提高,全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。

              3、干部隊伍煥發新生機。干部綜合素質全面提高,目前,全系統大專以上人數占干部總人數的96%,其中碩士研究生占5.7%,取得計算機等級證書人數占干部總人數的93%,通過注冊稅務師、注冊會計師等各類執業資格考試人數占干部總人數的15.6%,均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升,,我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元,高于全省平均29.2萬元。

              4、社會形象獲得新提升。作風建設全面加強,全系統連續五年實現了稅務行政投訴、行政復議、行政訴訟“零”記錄,被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創建喜結碩果,市局機關榮獲“全國文明單位”,下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”,市局辦稅服務廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”,駐行政服務中心窗口連續四年被市政府評為“最佳服務窗口”;各項工作成效顯著,在去年市直部門單位領導班子述職考評中,我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。

              二、一年來的主要工作情況

              (一)圍繞中心、服務大局,將地稅工作始終置于促進經濟社會發展大局中去

              一是樹立大局意識,努力在服務發展大局中體現部門價值。始終堅持把服務地方經濟社會發展,作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創業、融入鄱陽湖生態經濟區建設等一系列重大戰略決策和部署,我們思謀全局,積極作為,創造性地用足用好稅收政策,制定實施了《支持促進全民創業80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態經濟區建設60條》、《支持大項目建設稅收優惠政策和服務措施50條》等地方稅收優惠政策和服務措施,有力地促進了我市經濟社會科學發展、超常發展;結合深入學習實踐科學發展觀活動,開展了崗位先鋒評比活動,廣大干部責任意識、大局意識和服務意識進一步增強。

              二是提高服務能力,努力在創新服務舉措上有所突破。以“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”為目標,從事關納稅人利益的小事做起,營造了和諧的稅收環境。積極開展了國、地稅聯合辦證試點工作,進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式,大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓,提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續推行查前告知、查中輔導的陽光稽查,避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外,除規定的稅務登記、領購發票工本費,從未向納稅人收取任何費用,攤派任何款物,切實保護納稅人合法權益。同時,我們還推出了“五免”服務,免費代開門市發票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓輔導、免費提供市話服務和免費提供復印服務,每年減少納稅人相關費用20多萬元。

              三是堅持規范管理,努力在打造陽光政務中發揮更大作為。按照市委“打基礎、立規距、守底線”要求,我們牢固樹立規范意識,把企業先進的iso質量管理理念引入地稅管理之中,全面推行規范化建設,構筑了“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監督”的工作格局,進一步優化了工作流程、規范了執法行為、提高了工作效率。同時,實行陽光辦稅,對個體工商戶推行計算機參數定稅,讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。

              (二)突出重點、狠抓落實,將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去

              一是全力以赴保增長、促發展。認真落實省局支持重大項目服務舉措50條、支持返鄉農民工創業就業等稅收優惠政策,制定出臺了“保增長、促發展”地稅服務舉措17條,力促我市地稅收入平穩較快增長。結合“效能建設年”活動,在全系統開展了“抓效能、幫企業、保增長、促發展”百戶行活動,各級地稅領導分

              片包干,進園區下企業開展調研,宣傳“保企業,促發展”的各項稅收政策及措施,了解企業發展困境,幫助企業增強發展信心,受到了企業一致好評。

              二是真心誠意為民生、促穩定。充分發揮政策引導作用,認真落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策,為9戶企業和932名下崗再就業人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉農民工創業、就業,制定出臺了《支持返鄉農民工創業就業15條》和《促進農業發展農民持續增收意見》,開展了“全員進鄉村,幫扶農民工”活動,并發揮部門聯系廣、渠道多的優勢,將企業用工信息及時送到農民工手中。截止目前,全系統已與2100余名返鄉農民工建立了聯系,對自主創業的返鄉農民工和安排了農民工就業的19家工業企業,制訂了稅收減免預案,預計減免稅收285萬元。

              三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經費中擠出近20萬元資金,幫扶新農村建設,被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數民族發展先進單位。其中,籌措資金近8萬元幫助新農村建設點――貴溪市志光鎮太上村,用于新農村的規劃建設;在過去幫助貴溪市余家鄉畬族村解決喝水難的基礎上,我們又為他們贈送了節能燈,幫助村民節電降耗,減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心,豐富了當地群眾的精神文化生活。同時,我們深入開展和諧平安建設,積極參與聯建共創,出資數千元用于四海路下水道改造,所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程,在被評為省級園林綠化單位的基礎上,我們加強機關庭院綠化建設,被市有關單位列入了園林綠化示范單位。

              (三)夯實基礎、強化征管,將經濟發展成果及時客觀反映到收入增長上來

              面對金融危機帶來的不利影響,我們努力化危為機,深入開展“稅源管理年”活動,堅持向項目要稅源,向管理收入。

              【第15篇】稅務局中層干部的述職報告

              二oo三年度,我在局黨組的正確領導下,扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工,我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作,具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進入角色,按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路,細致安排工作規劃,積極配合班子整體,扎扎實實實施具體工作,使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始,我在總結以往工作經驗的基礎上,提出了全年工作重點和具體工作思想,明確了辦事機構和具體工作人員,理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標,將黨風廉政建設工作、精神文明創建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解,明確了主辦單位,和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

              一、落實責任、明確任務、真抓實干

              年初、局黨組召開專門會議,專題研究,并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書,明確了任務和工作思路,夯實擔子,真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制,明確職責任務。我局各級領導干部率垂范,認真學習《規定》,深刻領會其精神實質,按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門,使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律,大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節,認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施,增強思想政治工作的針對性和實效性,使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位,使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級,層層負責、齊抓共管的可喜局面。

              二、加強廉政建設宣傳教育,切實提高廉政勤政意識

              一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強宣傳教育為基礎,以職業道德建設為重點,以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質。一是加強學習教育的組織領導,制定學習計劃、日程安排和考勤制度,建立了學習檔案,并把學習納入“創佳評差”考評和公務員考核之中,使學習活動做到了制度化、經常化、系統化。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡,克服利已主義思想,引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規學習。同時,以“三個代表”教育和“整頓機關作用”為契機,在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育,以案學法,使廣大干部特別是黨員領導干部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果,達到學習確有所獲,真有所悟的目的,我局領導干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發言,撰寫學習筆記和心得體會,使整個學習過程中突出了“三個結合”,即集中學習與自學相結合,通讀與精讀相結合,學習與研討相結合。據不完全統計,全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章18,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學習教育,使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位,增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

              三、突出工作重心,堅決糾正行業不正之風

              去年,我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規范服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度,票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度,進一步加大預防職務犯罪的力度,使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善,形成了環環相扣,層層制約、監督,既規范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動,并把票證審核、稅額的核定作為重點,發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門,明確職責任務。同時,對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究,使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式,對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開,實行民主管理,廣泛接受社會各界的監督,使得各項工作步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底,縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業,29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪,量化評批,我局再次榮獲第二。

              四、以“創佳評差”活動為龍頭,大力開展精神文明創建活動

              一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題,以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標,繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上,積極研究探索深化措施,把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上,扎扎實實地解決了存在的問題,增強了行風整頓的針對性和實效性,從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。二是在行風整頓的基礎上,深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動為重點,縣局按季召開黨組會,對精神文明建設工作進行專題研究,并把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來,作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年,鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示,原城鎮稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”,鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號,其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃,為文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備工作。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動,引導廣大稅干堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展,積極組織稅干經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動,以此推動群眾性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心,為了切實加強新形勢下的道德建設,今年以來,我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題,采取生動活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽,全縣13個鄉鎮,縣直各部門28個代表隊參加了競賽,先后有1000多人(次)參加了現場觀看,使《稅法》、《綱要》深入人心,促進干部職工思想道德修養和意識的提高。同時,廣泛開展公民道德實踐活動,注重活動實效,使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升化。1月7日,市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時,對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門,用無記名投票的方式,分10個項目工作的量化考評,我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

              六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度,優化干部隊伍結構,根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用暫行條例》等辦法,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照市局的統一布置,制訂了職務設置、任職資格條件,競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案,按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察,決定任命等程序,采取量化考核辦法,公開、公平、公正實施了競爭上崗,通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年干部選拔到股所(局)長領導崗位上。使我局的機構改革工作順利、平穩的圓滿完成。

              七、加強基礎建設。按照縣局的年初計劃,及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理,多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調,前期手續一切就緒,現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。

              八、加強信息化建設,開通吳旗地稅網站。我在經過長時間的精心策劃、撰稿設計,吳旗地稅信息網站與2002年1月1日起正式開通,通過網站,可以了解到我局的機構設置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題,同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目,極大的方便了納稅人,目前,登錄我局網站人類達5600多人(次),參加行風評議的100多人,搜集各類建議意見10余條。

              九、深入農村,幫助農村解決生產和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村,深入農戶和田間地頭,同農民同吃、同住、同勞動,解決他們在生產和生活中的困難和矛盾,制定小康村建設規劃,現已通過縣小康辦的檢查驗收,有望該村達到小康村的標準,在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中,針對該村人際關系復雜,矛盾突出,我深入該村6個村民小組,169戶農戶給他們做思想政治工作,使群眾明確了一個道理,達成了一個共識,按時組建了該村村委會班子,結束了該村多年來村委會不健全的歷史,順利產生出了縣級人大代表,圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務。

              十、關于黨風廉政建設履行方面

              在執行黨風廉政建設工作中,自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定定,始終以中紀委重審的四項規定來約束自己,嚴格執行稅務干部“十五”不準規定,從未參與任何過一起違紀活動。

              一、存在的問題:

              自己任職以來,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求,廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現在以下五個方面:

              1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。

              2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題,在日常業務工作中也滿足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。

              3、思想上還不夠解放,使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。

              4、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

              5、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

              鑒于上述不足之處,自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習,不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變工作作風,力戒形式主義、官僚主義,抽出時間、走出機關、深入基層、協助他們搞好工作,解決一些熱點、難點問題。

              稅務局述職述廉報告(15篇)

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