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              促發展演講稿(15篇)

              發布時間:2022-06-16 12:06:09 查看人數:15

              【導語】促發展演講稿怎么寫受歡迎?本為整理了15篇優秀的促發展演講稿范文范文,為便于您查看,點擊下面《目錄》可以快速到達對應范文。以下是小編為大家收集的促發展演講稿,僅供參考,希望對您有所幫助。

              促發展演講稿

              【第1篇】解放思想大討論演講稿:解放思想,促發展

              解放思想大討論演講稿:解放思想,促發展

              解放思想大討論演講稿:解放思想,促發展

              各位領導、各位同事:

              大家好!我是治安大隊的一名普通民警,我叫xxx。今天,我演講的題目是《解放思想,促發展》。

              今年以來,市委發出了“解放思想,開放崛起”的號召,吹響了xx新一輪大發展的號角。這對我們青年民警如何解放思想并做到“立警為公,執法為民”提出了更嚴峻的考驗。

              公安部門在新的歷史時期肩負著“鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業”三大歷史使命。我們做為青年民警,更應該充分發揮職能作用,抓穩定促和諧,抓治安保平安,為構建社會主義和諧社會作出積極的貢獻。

              曾幾何時,在我們的青年民警中,還有那么一些人:因思想僵化而“不敢干”,因經驗尚淺而“不會干”;有的在工作中抱著“領導讓我干,我就干;領導不讓我干,我就不干,免得挨領導罵”的被動心態;也有的人抱著“這事不歸我干,反正有別人會干”的依賴心理。要克服這些不合時宜的思想觀念,只有通過解放思想才能真正解決。

              解放思想,就是要轉變觀念。就是要改變民警以管理者自居的慣性思維,克服“冷硬橫推”、“以罰代教”等不良現象;就是要弘揚求真務實的工作作風,克服官僚主義和形式主義;就是要增強工作的主動性和創造性,克服本本主義、教條主義;就是要一切從實際出發,一切從發展出發,在轉變觀念上動真招,在工作落實上出實效;就是要堅持“服務第一”,多為基層服務,多為企業服務,多為群眾服務。

              解放思想,就是要搞好執法。執法是我們的主體活動,是公安工作的核心。群眾是否滿意,公安機關能否充分發揮職能作用,能否為經濟建設創造良好的發展環境,直接取決于執法質量的好壞。我們必須努力提高執法服務質量,提高人民群眾的滿意度。當務之急是要把“解放思想,開放崛起”大討論作為促進嚴格、公正、文明執法和熱情服務的強大動力,扎扎實實地推進各項工作。

              解放思想,就是要正警風,樹正氣,強素質。積極營造發現問題、研究問題、解決問題的學習氛圍,促進思想作風、生活作風和工作作風的轉變,同時使公安隊伍的整體素質得到真真切切的提高,從根本上轉變一些同志自我感覺良好的盲目樂觀情緒,克服無所作為的消極悲觀情緒,消除不良風氣對公安隊伍的影響滲透。

              在全市開放崛起的征途上,人民警察尤其是我們青年民警,理應一馬當先,深懷愛民之心,善謀富民之策,多辦利民之事。大局當前,我們只有抓住機遇,用時代發展的要求審視隊伍,用改革的精神觸及矛盾,才能進一步解放思想,更新觀念,明確職責,找準位置;只有始終堅持解放思想,開放發展,才能實現“加快xx崛起”的宏偉藍圖。

              【第2篇】創先爭優促發展演講稿:支部創先 黨員爭優 和諧發展

              尊敬的各位領導、各位同志:

              大家好!

              今天我演講的題目是《支部創先黨員爭優和諧發展》,近段時間以來,在全國已經掀起了一股創先爭優活動的熱潮,“創先爭優”成為近期基層關注的話題。那么,什么是“創先爭優”呢?在近日中央辦公廳轉發了中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》中給出了明確的答案。那就是:在基層黨組織和共產黨員中廣泛開展“創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員”的活動,簡稱“創先爭優”。其主要內容是創建先進基層黨組織要努力做到“五個好”,即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好;爭做優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”,即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。

              然而,在這以“五好五帶頭” 為主要內容的“創先爭優”活動中,我們需要用什么來贏得群眾的掌聲呢?或者說我們應當從何處入手?或者說是活動應當抓住的重點是什么?抑或說工作的落腳點在哪里呢?我作為一名農村基層工作者,結合平時工作和生活經歷來看,我覺得,開展這項活動落腳點在發展農村經濟,促進農民增收致富,在“五好”中就是要做到“工作業績好”,在“五帶頭”中就是要做到“帶頭爭創佳績”。試想,一個地方經濟發展了,群眾生活富裕了,農村面貌改變了,沒有一個好的領導班子行嗎?好的班子下應該能有一個好的黨員隊伍、一個好的工作機制吧,群眾的反映總體應該是好的吧。在發展經濟、帶領群眾致富的過程中,一個保守的不注重學習的班子和黨員隊伍應該是不適應發展需要的,他們應該能做到帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。雖然這不能一概而論,我想總體上應該是不會差多少的,至少我是這么認為的。

              作為一名共產黨員和黨支部書記,肩負著為人民服務的重擔,要時刻保持清醒的頭腦,在優秀黨支部和優秀共產黨員的爭創活動中,我從自身做起,從小事做起,嚴整紀律,規范行為,在做好本職工作的同時,以一個共產黨員的先進模范作用要求自己,因此,我決定從以下幾方面做起:

              首先,思想上重視,行動上及時。每天廣泛收集訊息,通過報紙、電視、廣播、網絡等媒體,學習十七大會議精神,與時俱進,增加對科學發展觀的認識程度。了解國際國內時事,勤于思考,勤于比較,努力探求深層次的理念,把抽象的理論具體化,把無形的概念有形化。在工作中找準自己的位子,勇于承擔責任,善于攻克難題,發揚長處,更好地起到先鋒模范帶頭作用。

              其次,遵紀守法,做建設法治社會的堅定分子。我會嚴格遵守國家各項法律法規,自覺遵守廳內的規章制度,模范執行黨組織的各項決議。作為一名黨支部書記,要求真務實,有意見擺在桌面上,不搞兩面派,言行一致,表里如一。黨決定的事情,一定嚴格執行。同時,廉潔自律,從黨員的角度及做人的角度要求自己,做老實人,辦老實事,艱苦創業,拒腐蝕永不貪。

              第三,進一步端正學習態度。認清農村工作的性質是不斷地學習,在平時要注重積累,要懂得厚積薄發,學習是第一要務。因此要努力創造條件,抓緊一切機會學習,同時做好分類筆記,以備不時之需。要找準自己的薄弱點,攻艱克難,通過學習增強自信心,增加追求事業的責任心。

              第四,愛崗敬業,專心致志,開拓進取。在工作中,群眾的事無小事,群眾的事就是自己的事,以全心全意為人民服務為宗旨,不斷提高自己的責任感,增強事業心,做到干一行愛一行,努力適應各種環境,向老同志學經驗,向新同志學理念,對自己提出更高要求,養成良好的工作習慣,找準工作中的難點,不斷摸索適合自己的方式方法,做到活學活用,一切目的為了提高工作效率。

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              第五,全面提升個人素質。作為一名黨支部書記,要時刻提醒自己,共產黨員是先進模范的代表,是不同于普通老百姓的,因此在自己努力提升個人素質的同時號召全村的黨員干部都爭做優秀,搶當模范。要從嚴從難要求自己,無論是思想還是工作,無論是學心態度還是個人修養,都要從內心里提升更高要求,要無時無刻,隨時隨地想到我是一個共產黨員,在危急的時刻才能真正煥發出一個黨員應有的黨性。

              第六,積極響應國家號召,投身到經濟建設各項社會事業發展的洪流中。根據情勢,樹立正確的道德觀、榮辱觀,將人民的利益放在首位,調整自己的處事方式,爭做螺絲釘,在黨最需要的時候,能夠及時出現,用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量。

              我的演講完畢,謝謝大家!

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              【第3篇】公路收費站解放思想轉變作風促發展演講稿

              公路收費站解放思想轉變作風促發展演講稿

              尊敬的各位領導,親愛的同志們,大家好!我是來自收費三隊的_____。今天我演講的題目是:轉變作風找差距,優化服務促征收!

              前不久,站里在市局的號召下,開展了“解放思想找差距,轉變作風促發展”活動動員大會,作為一名收費員,我的內心非常的激動。

              這次活動動員大會的召開,使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進征收的根本所在。

              高樓,何以聳立?

              大樹,何以參天?

              根基,決定一切!

              而我們的根基,就是我們的作風!

              如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關系,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。

              而我深知,雖然公路人崗位平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業,我們雖然是一個平凡的人,卻有著一顆不平凡的心。

              今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了匯報,并聯系車輛追趕失主,直到失主認領。為了感謝她們拾金不昧,助人為樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報道。

              這說明了什么?這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,并且要做到愛崗敬業,樂于奉獻,而且要以自己的實際行動來維護窗口形象。

              “優化服務促征收”,這不是一句空話。

              我們都知道,公路事業的成長發展是一項長期而艱巨的任務,不可能畢其功于一役,因此要特別注重創新有益的活動,結合我們收費站的實際情況,我站設立了便民服務亭,并為司乘人員供應開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅游圖等,為過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛贊揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。

              過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,優化服務才能促進通行費的征收。

              所以,在以后的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,為公路事業添光增彩,為繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!

              同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!

              我的演講完了,謝謝大家!

              【第4篇】2022年參加“創先爭優促發展”演講稿 :扎根基層,服務社會

              各位評委,同志們:大家好!首先感謝單位領導給我這個機會站在這舞臺參加xx市基層干部“創先爭優促發展”演講比賽,今天我的演講題目是《扎根基層,服務社會》。自從黨中央號召廣大黨員同志開展“爭先創優”活動以來,作為一名大學生村干部,生活和工作在這個環境中,我時常在想,“為什么我們的事業能夠在農村這片土地上生根發芽?”“為什么我們能夠在基層得到成長的歷練和成熟的考驗?”“而誰又能指引我們成為農村大舞臺上未來真正的舞者?”其實,答案不索而獲,是我們偉大的黨給予的關懷與鼓勵,成就著我們的現在,指引著我們的未來。

              黨把我們視為她播撒在農村土地上的希望之種。我們在她的溫暖呵護中成長。

              為了營造更好的施展空間,讓我們更快的融入農村。08年9月份,在黨委政府與支部的支持下,我們大學生村干部在村委換屆選舉中_____成功入選村委會。

              競選中,郭書記在現場的親切問候,機關同事與村干部鼓勵的話語,村民們的信任與支持,都讓我們感到無比的溫暖,是這些關懷、鼓勵與支持更加增強了我們扎根這片土地的信心,更加堅定我們用青春和知識回報這片土地的信念。為了加強我們的理論素養,優化我們的知識結構,提高我們的綜合素質。

              鎮黨委政府有計劃的安排機關經驗豐富的同志,向我們傳授工作經驗與方法。09年 月份在鎮黨委的安排下,我們在村里帶頭學習科學發展觀;09 月,鎮政府組織了大學生村干部理論知識考核,以及平時例會上對我們的黨建知識培訓,這些都讓我們感覺到了黨委政府的關懷與期盼。

              黨視我們為新農村建設的主力軍,我們在她賦予的責任中,得以歷練。每年兩次的入村調研,讓我們學會了俯下身子,走進農戶,真正的去了解農民的所需所求。

              每月的遠程教育組織群眾學習工作,讓我們懂得如何將理論應用到實際工作中,懂得如何運用先進的技術服務農村。養老保險工作,讓我們學會了在工作中更好的發揮我們的知識優勢,學會了更好的同村民交流的方式服務信訪工作案件的處理,使讓我們在化解糾紛的過程中,得到了鍛煉和提高。

              面對村里千頭萬緒,繁瑣復雜的日常工作更是讓我們學會了去理清自己的工作思路,去改進自己的工作方法。

              在這兩年的成長道路上,是黨政府的引導與支持賦予了我們用行動守望理想的決心,是同事們的幫助與鼓勵增加了我們在風雨中磨礪青春的勇氣。農村是個大熔爐,在件件平凡的小事中將我們百煉成鋼,農村也是個大舞臺,未來的我們,在這個舞臺上是看客還是舞者,我們不禁忐忑。

              _____我們內心殷切的期盼,在未來的道路上,黨能夠給予我們更多的引導與支持,因為,我們愛這片土地,我們愿在這個“村官”的履歷中,用勤勞和實干寫下我們的理想篇章,我們愿在美好的青春年華中馳騁在這片土地上一步一個腳印的走向我們的人生新坐標,為新農村建設做出更多的貢獻。

              【第5篇】國稅系統“學科學、做表率、促發展”演講稿

              國稅系統“學科學、做表率、促發展”演講稿

              尊敬的各位領導、各位同志:

              大家好!

              我演講的題目是《踐行科學發展觀 推進國稅事業和諧發展》!

              科學發展觀,淺顯直白地說:就是要用科學發展的眼光看問題!當今的中國,改革開放、政通人和、百業俱旺!科學發展觀就象一座高懸的燈塔,照耀著我們各行各業去謀求和開創興旺發達之路。

              作為國稅部門,如何更好地貫徹落實“學科學、做表率、促發展”的工作方針?如何在服務經濟發展中發揮重要作用,履行“聚財為國、執法為民”的國稅宗旨呢?古語有云:天行健,君子以自強不息。我們國稅干部只有牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持按照科學發展觀的要求想問題、辦事情、作決策,才能使全面建設小康社會真正建立在求真務實的基礎上,才能真正做到經濟發展帶動社會全面進步,才能成為一名合格的人民公仆!

              “加快湖北發展,促進中部崛起”是省委八屆五次全會提出的偉大號召,國稅部門責無旁貸:國稅人應加大服務企業、扶持產業;國稅人應敞開大門、敞開心門;國稅人應以誠待商,以情留商,竭力富商,為企業發展營造寬松、和諧、優惠、優質的稅收環境。

              那么,作為機關服務中心的一員,我又該如何為國稅事業的發展來盡自己一份微薄之力呢?一直在基層從事征管業務工作的我,始終以為國稅后勤工作是可有可無,無足輕重的。剛來到服務中心時,甚至有過迷茫和彷徨。通過中心領導和同志們的幫助,我明白了要用科學全面的眼光看問題,明白了后勤服務是一項非常繁瑣又比較辛苦的工作。后勤服務,既是一個單位的“門面”和“窗口”,也是一個單位事業發展必不可少的一環:后勤工作不是中心,但要服務中心;后勤工作不是大局,但又牽動大局;后勤不是小事,但又必須從小事做起,其實質就是為其他工作的開展提供“彈藥”的后方戰線,沒有適時的物質保障和適宜的服務保證,機關工作和活動就會失去基礎和動力,和諧國稅的創建也將無從談起。

              常言說:“沒有信仰的生命是缺憾的生命,沒有信仰的人生是無為的人生。”作為一名國稅干部,為民謀生、為國聚財又何嘗不是我的信仰和追求。在當前新的形勢下,作為一名國稅機關的后勤人員,我認為必須用科學發展觀來指導我們以后的工作,必須加強奉獻意識,提高服務能力;加強角色意識,提高專業能力;加強進取意識,提高創新能力;加強學習意識,提高思維能力。

              “歲月轉換,寒暑易節”,不知不覺間我們國稅人已走過了十幾個春秋。十幾年在人類歷史長河里只是短暫的一瞬,而對我們國稅人確是一個漫長艱辛的生命歷程,一個刻骨銘心的心路歷程,因為它記載著我們高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟、認真貫徹落實科學發展觀的足跡和汗水,記載著我們面對困惑的執著,迎接成功的喜悅和擁抱輝煌的自豪!

              落實胡錦濤總書記提出的“樹立科學發展觀,建設和諧社會”的偉大構想,正在如火如荼、轟轟烈烈開展。“以人為本、創建和諧國稅”也成了我們國稅工作的重中之重。為民解憂,為國聚財的國稅人應勇立潮頭,在興邦富民、構建和諧社會的歷史征程中,盡職盡責,再立新功!

              問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。當前,一個依法治稅、自覺納稅、主動協稅、積極護稅的良好局面已蔚然形成,我們深信,在科學發展觀的正確指引下,在整個社會和諧發展的大氛圍中,我們國稅事業必將迎著春天唱響新的序曲,乘著東風創造新的輝煌!!

              謝謝大家!

              【第6篇】某局開展“比敬業、比貢獻、促發展”活動比賽演講稿

              在我們身邊總有一些人,在平凡的崗位上作出不凡的業績,展現出別樣的風采。近日,新聞媒體報道了南京軍區某部上士班長何祥美的事跡,讓我們看到了中國士兵的時代形象。他陸上能特戰狙擊,海上能操舟潛水,天上能飛行跳傘,是一位地上、海上、天上馳騁,指揮、戰斗、教學內行,體能、技能、智能拔尖的全能士兵。有人稱他為“三棲精兵”,有人說他是“中國槍王”,看過他軍事表演的人都說:真了不起!

              “了不起”的背后,是一位敬業者搏擊人生的追求。何祥美常說:當兵就當能打贏的兵。作為軍人,打贏就是敬業的最終目的。何祥美把打贏視為自己的人生價值追求,打贏需要什么就練什么、鉆什么、精什么,在精武道路上不斷挑戰極限,超越自我,追求卓越,先后20多次受傷,2次骨裂,全身留下10多處疤痕,10余次與死神擦肩而過。從這位士兵的身上我們看到,敬業是一種力量,這種力量讓人遇挫不折,不斷戰勝前進道路上的艱難險阻;這種力量壯人膽魄,讓人敢于走別人沒走過的路;這種力量催人奮進,讓人兢兢業業、心無旁騖地攀登事業的高峰。

              敬業是一種工作狀態,更是一種思想境界。只有理想崇高、心懷遠大的人,才愿意為自己所從事的工作而奮斗,而奉獻。何祥美的敬業,說到底,是他具有獻身國防和軍隊現代化建設的軍人歷史使命。軍人生來為打贏。戰士就是一顆上了膛的子彈,要隨時準備射向敵人,只有把打贏本領練過硬,才能在關鍵時刻沖得上。何祥美自覺踐行當代革命軍人核心價值觀,把“最舒服的日子永遠是昨天”作為座右銘,不畏艱難,不怕犧牲,刻苦鉆研軍事技術,把理想和信念轉化為日復一日的砥礪、年復一年的打磨。如果沒有對黨忠誠、對祖國熱愛的崇高思想境界,就不可能不斷地挑戰自我,不斷刷新軍事技術的紀錄。

              平凡不平庸,精通不普通。扎根小崗村的沈浩,熱心信訪工作的張云泉,優秀售票員李素麗……像何祥美一樣,許多平凡的人物,都因身上有敬業的力量而優秀,創造出“了不起”的成就。

              普通的職業,也可以成就出色的事業。不論我們的職業多么平凡,工作多么普通,只要我們像何祥美、沈浩那樣,踏踏實實、任勞任怨、埋頭苦干,就有機會成為各行各業的標桿和尖子,成為讓人敬重的“了不起”的人,就一定能夠書寫生命的精彩。

              【第7篇】創先爭優促發展演講稿

              創先爭優促發展演講稿

              尊敬的各位領導、各位同志:

              大家好!

              我演講的題目是《創先爭優從我做起》,作為學習實踐科學發展觀活動的延展和深入,開展創先爭優促發展活動,是著眼于進一步加強黨的基層組織建設、推動經濟社會又好又快發展作出的重大戰略部署。“創先爭優”是以“學習優,作風優,素質優”“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標的活動。

              而作為新農村建設的有生力量,選聘畢業生到農村任職不僅是一次難得的機遇,更是一種成長的歷練和成熟的考驗;創先爭優活動是大學生村官提素強能、帶領農民學科技、學經營、學管理的有效載體,因此,作為一名新時期的大學生村干部,我們既要身體力行地投入到此次活動中來,又要立足自身的實際,真抓實干的工作;不斷的加強自身的素質,不斷的學習新的理論知識,培養良好的學習習慣和好的學習能力;在不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則,服從紀律,服從組織召喚,顧全大局;在工作中,堅持自己的原則、善于團結同志。在本次“創先爭優促發展”活動中,我決定從以下幾個方面做起:

              第一、在農村基層的創先爭優促發展活動中,我會認真做好本職工作,爭當優秀

              我會在本次活動中積極搞好宣傳教育和發動工作,營造濃郁的活動氛圍;嚴格落實上級黨組織的相關要求,結合本地實際,制定好創先爭優活動的相關制度辦法;抓好先進典型的挖掘培養和宣傳,帶動更多的黨組織和黨員參與到活動中來;作為大學生村干部,我首先會加強學習、勇于實踐,不斷提高自身素質,不斷提高為群眾服務的水平和能力,以帶領和帶動群眾致富、服務農民群眾、維護農村穩定、促進本村經濟發展的實績,爭當優秀,為創建先進黨組織和新農村建設做出自己的貢獻。

              第二、扎根基層,立足實際,充分發揮自身的作用

              我們雖說都接受了高等教育,但是對農村問題往往認識不深,很容易從書本出發,從書本中找答案,這就使農民群眾關心的問題依舊得不到解決。因此,在創先爭優活動中,應充分發揮自身的主觀能動性,加強自身學習的同時深入群眾,了解群眾,認真做好調查研究,真正從農民群眾的利益出發,解決農民群眾最關心的問題。

              第三、積極協助村黨組織做好創先爭優各項工作,確保活動取得實效,真正促進本村經濟發展和新農村建設!

              一是加強學習,用知識武裝自己。在創先爭優促發展活動中,應堅定理想信念,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,學習掌握新知識新技能,不斷加強自身理論素養和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學習,做到在干中學,學中干,切實提高自身落實科學發展觀的執行力,爭做勤學善用、勇于創新的模范。

              二是把全心全意為人民服務作為自己的宗旨。我們處在農村基層最一線,最根本就是要做到真心實意幫助群眾排憂解難,要俯下身子,經常深入田間地頭,深入群眾,掌握村情民意,真正了解群眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯系服務群眾,力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難,與廣大黨員共同努力真正實現好、維護好、發展好群眾的根本利益,不斷密切同群眾的關系。

              三是發揚無怨無悔、無私奉獻的精神。愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。我會牢記“農村廣闊天地大有作為”的教誨,時刻以優秀******員的標準嚴格要求自己,帶頭弘揚正氣,做好干部群眾的表率;同時要充分發揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,本著對群眾和組織高度負責的精神,以極強烈的責任感盡職盡責,真正做到埋頭苦干,無私奉獻,為社會主義新農村建設貢獻青春才智。

              四是做好帶頭致富的領頭羊。發展是永恒的主題,作為農村發展的骨干力量,農村黨員干部帶頭強村富民具有十分重要的意義。我會與村兩委干部因地制宜的探討村莊發展之路和興村富民新方法,不斷增強科學發展的信心;同時要學習借鑒先進典型,從看12 下一頁

              【第8篇】幼兒教師2022年開展落實崗位職責、創先爭優促發展主題演講稿

              曾在《幼兒教育》雜志上看到過這樣文章,綜述埃及幼兒教師的特征分析,文中說到埃及幼兒教師身上具有“六顆心”,即“極為愛心”;“極其虛心”;“極為細心”;“非常有心”;“確有誠心”;“極有童心”。而我認為,不分國籍,不分地區,幼兒教師都應該具備這樣的特征,胸懷“多顆心”,這樣才能把幼教這份事業做得有聲有色。那么,作為中國幼兒教育行業中普普通通的一名,在工作中我又如何用這樣的“標準”來鞭策自己,督促自己的呢?

              1、工作中充滿“愛心”:愛是教育的基礎,是教育的前提和催化劑。幼兒不能沒有愛的呵護,正如嬰兒不能沒有母親,河堤不能沒有樹木的呵護一樣。愛心的別名叫“責任”和“奉獻”。在工作中,我努力接近每個幼兒,清晨用微笑迎來他們,和他們交流,時常去親近他們,不時的摸摸他們的頭,有時還抱抱他們,親親他們的小臉蛋。

              2、工作中永葆“童心”:教師應當有一顆童心,尤其是幼兒教師。有了童心,才能使自己變得年輕,變得活潑,使教育充滿童趣;有了童心,才能走進幼兒,理解幼兒,體諒幼兒;有了童心,才能和他們一起唱,一起跳,一起笑。如在游戲《踩影子》活動中,剛開始,我去尋找“攻擊”的對象(幼兒),到后來,變成了許多的小朋友合伙來對付我,經過激烈的“戰斗”后,我舉手“投降”,此時的幼兒歡呼雀躍。

              3、工作中極為“虛心”:自從走上幼教這個工作崗位,經過教學實踐方知學校所學的遠遠不夠。于是我邊教邊學,不斷充實自己。一是苦練基本功,一刻不放松。有空就學習相關業務知識技能,不懂就問,直止學會弄懂。利用空余時間向有能力有經驗的老師學習一些舞蹈美術技能,提高自己的業務能力。二是博采他山石,琢為自家玉。聽課,聽講座,學論文,對照自己,取他人之長,補自己之短。如我們同園的幾位

              教師經常一起共同研究教學方法,相互聽課,評課,探索好的教學路徑。三是博覽群書,豐富內涵。如我們經常閱讀相關的教育雜志,不斷在總結中探索,地探索中總結。為了能培養出適應未來的人才,我愿活到老,學到老,教到老,改到老。

              4、工作中擁有“耐心”:幼兒的性情千差萬別,有“活潑型的”,“靦腆型的”,“乖巧型的”,“問題型的”等,面對他們,要耐心,要能傾聽每個幼兒的心聲,因勢利導。經常與他們交談,鼓勵他們說出自己的看法和想法,了解孩子產生問題行為的原因和實質。當有孩子對你喋喋不休時,你一定要耐心傾聽,酷貓寫作范文網那是因為孩子思想的火花在閃爍,而在你的耐心傾聽中,孩子會得到更多的勇氣和自信。當孩子身上出現問題時,我們既不能熟視無睹,漠不關心,也不能急躁地強行糾正,而應耐心詢問,細心觀察,找出問題的根源,進而“對癥下藥”。這樣才能從根本上解決問題。

              5、工作中極為“細心”:幼兒教育是一項既全面又細致的工作。教師要幫助幼兒不斷提高身體素質,又要促進他們的智力,情感等各方面的發展,同時,對幼兒的生活起居,飲食睡眠到增添衣服,大小便,都需要教師給予細心的照料和指導。如:一次午睡時,看到孩子們都睡了,剛翻閱起雜志,就聽到“哼、哼”的呻吟聲。我連忙起身隨聲尋去,發現是項羽小朋友發出的聲音。我低身輕問:“怎么啦,項羽?”他不答,卻直掉眼淚,而且不時的用手挖鼻孔,看到他這樣的舉動,我就感到有問題,把連忙把他抱起來觀察鼻孔,原來在他的鼻孔中“藏著”一顆黃豆,我馬上把他抱到附近醫院為他取出黃豆,使孩子在較短的時間內排除了恐懼。如果不及時發現,后果將不堪設想。因此在與孩子相處的每一個環節中,我們應該多一份細心,少一份疏忽,范文寫作真正做到防患于未然,讓孩子健康愉快的成長。

              6、工作中擁有“恒心”:一個幼兒教師要想克服教育工作中遇到的一切困難,就需要有優良的意志品質,即擁有一顆恒心。一個意志堅強的幼兒教師能善于控制自己的情緒,才能給幼兒營造愉悅的心境,對正處于發展中的幼兒性格起著一定的優勢影響,對他們健康心理的形成起到有利的促進作用。

              幼兒教育是一塊廣闊浩瀚而又初萌生機的領域,我作為幼兒教師有幸與孩子們共嬉共樂,與家長們共談共敘,與同事們共商共榷,共同品

              嘗人生的酸甜苦辣,我深深感到這是一種莫大的幸福,能為幼教事業貢獻自己的青春和智慧,是我人生最甜蜜的旅程。

              【第9篇】慶奧運講和諧促發展演講稿范文

              自從古希臘奧運會開展以來,熊熊的奧運圣火燃燒了幾千年,它有時興旺,有時衰落。竟有一千多年的時間中斷了奧運圣火的燃燒,它失望而悲傷地離開了世間,而這一走就是1489年。而終于在1883年重新回到了世間。 古希臘的奧運圣火飄呀飄、飄呀飄,幾乎飄過了世界的每一個角落。如今,它遠飄重洋,飄到了中國,飄到了北京。

              奧運是什么?奧運是人類體能的博覽會。似海豚,有著那么多優美的泳姿;似獵豹,百米沖刺風馳電掣……

              我看到,奧運會主會場形如鳥巢,透明閃亮,它的藍色外衣在陽光的照耀下顯得格外引人注目。

              我看到,激動人心的時刻如期而至,開幕的鐘聲響遍神州!伴隨著動聽的樂曲,運動員們英姿颯爽地迎面走來,等候已久的觀眾立刻起身歡呼、鼓掌……

              申奧成功,國人無不“把所有的矜持都拋掉,讓熱血盡情地流淌”!

              奧運來了,理當倡導“我參與,我奉獻,我快樂”! 奧運近了,我們更應“迎奧運、促發展,共建美好家園”!

              一場成功的奧林匹克運動會,不僅是運動場上體育健兒激情的表演,更是一場動人心魄的大合唱!我把北京奧運比作一張畫,我們每個人手中都有一支筆,不僅僅需要色彩的亮麗,更應該追求整體的和諧。只有整體和諧,才是最美麗的畫卷。

              作為中華民族的一員,我們不是每個人都能走上奧運的賽場,在五環旗下迸發光彩!但我們也有自己的奧運舞臺,用我們一顆誠摯的心,為北京增添光彩!不在閃光燈下,不在領獎臺上,我們照樣能成為奉獻奧運的英雄!我們用自己的力量這社會主義中國添磚加瓦!

              作為偉大祖國的公民,我們應當找準自己的位置,用自己的行動裝點全民的奧運夢。你和我也許不會有像劉翔那樣歷史性的跨越,但我們每個人跨出文明的一小步,中國社會將向前邁出和諧的一大步,精神文明提高了就可以更好地促進祖國的發展,更好地建設我們的家園。讓我們共同的家園更美麗吧,我們的職責首先是要講文明,就像一個公益廣告說的:“其實文明 就在我們心中,我們會在生活中不經意地流露著。

              有時,多一個手勢,對別人來說,就是多一份體諒。還有時,多一點耐心的等待,對別人來說就是一種關愛。有時,多一點分享,對別人來說,就是多一份溫暖。文明是一種力量,就像奧運火炬傳遞一樣,在每個人心中傳遞,也能夠匯聚所有人的熱情。就讓我們從自己做起,從小事做起,講文明、講奉獻,關心奧運,支持奧運。用熱情的笑臉,融化心靈的冰川;用和諧的理念,再創禮儀之邦!

              激情成就夢想,促進發展,和諧點亮未來。我們應該發揚奧運的精神,共同建設美好家園;我們更應該凝聚各方力量,共同推進經濟社會的發展;我們還有必要調動社會各界的積極性,共同維護社會的和諧穩定。和諧的中國,強大的中國,將會讓所有的人的眼睛為之一亮!發展的中國,必將贏得世人的贊嘆!我們堅信,無論是戰友還是對手,在奧林匹克會歌響起的時候,都會為我們熱烈地鼓掌!

              “同一個世界,同一個夢想”!讓我們共同倡議:我以行動見文明,我以文明迎奧運,促發展,共同建設我們美好的家!讓我們將民族的信念融合,放進激情的奧運熔爐,歷練出時代的“真金”。在2008年北京奧運會上向世界展示“和諧中國”的嶄新形象!

              我的演講結束了,而營造和諧社會的腳步永遠不會停下!

              謝謝大家!

              【第10篇】紀檢干部職工2022年廉潔從政促發展主題演講稿范文

              廉潔,不僅是一個具有魅力的字眼,標識著公正、公道、正義、樸素、勤儉等內涵,而且在社會政治中具有重要的價值。巴爾扎克也曾說過:“一個能思想的人,才是一個力量無邊的人,沒有思想上的清白,也就沒有金錢上的廉潔。”這句話是說:一個廉潔的人,才有清晰的頭腦,才可以擁有無邊的力量,才可以受到群眾的大力支持;一個常受****,常****的領導,思想抵制不住金錢、權力的誘惑,也就不會受到群眾的支持。

              廉潔是一種力量,這種力量,可以用來洗滌自己的靈魂、激勵自己奮進,還可以用來抵擋名利的誘惑,更重要的是可以直接或間接的維護社會的公平公正,促進社會和諧有序的發展。陳超英是一面無瑕的鏡子,她身上迸發的那種力量,她讓我們的心靈不由自主地顫動!作為一名企業的領導,陳超英無疑手握一定權力,但無論是親情、友情,還是金錢、權力,她都放在政策、法律的天平上稱一稱。這種力量,在權力和金錢面前,她一身正氣、兩袖清風,用實際行動書寫了工會領導干部清正廉潔、公道正派的良好形象,贏得了廣大職工群眾的信任和尊重。

              廉潔是一種力量,這種力量就如一泓泉水源源不斷地流向人們的心田。雖然陳超英做的事情很細小,但我卻覺得一點也不簡單:一個領導者,時時想著為職工群眾辦實事、辦好事,既把職工當朋友,更把職工當親人,能夠做到這樣,談何容易?!她所做的點點滴滴,正因為這樣,她的“消失”才會引起我們這么多人的悲傷和難過!她是真正受大家尊敬和愛戴的領導,是視下屬員工為親人,并愿意和下屬員工打成一片的好領導

              范文top100廉潔是一種力量,這種力量洋溢著人性之美的人,至真,至善,至美。“我始終堅信只要擁有責任和夢想,色彩和光芒就會普照生命的每一刻……”工作上身兼三職的陳超英,每天都在為工作忙碌著。而只要一回家,她就買菜、下廚,一次做幾天的飯菜放在冰箱里;每次回家,哪怕再晚,也要為愛人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜;每次出差回來,都要抽空到公公婆婆家,為年邁的老人做一頓可口的飯菜……

              廉潔是一種力量,這種力量,像陽光一樣的溫暖和內斂自省的力量。在24年“工會人”的履職經歷中,陳超英的每一步都蘊滿了悲天憫人的情懷。而在我們看來應該是滄桑的、蒼涼的悲憫情懷,在陳超英身上,竟然始終如一透著濃濃的暖意——不是同情不是可憐,是用感同身受的情懷來看待。這也許就是陳超英工作中最原始的動力和最有價值的部分。在擔任工會主席8年時間里,陳超英每年都有一半時間在工地為職工群眾送知識、送文化、送清涼、送溫暖,化解矛盾,解決困難。不論是云南邊陲,還是閩南海濱,每到一處,都留下了她朗朗的笑聲和溫暖的身影。

              【第11篇】國稅稽查人關于誠信的演講稿——以誠信促發展

              七年,在人類歷史的長河中,只不過是短暫一瞬。

              可回首××國稅稽查七年,我們激動、我們感慨,因為我們為之獻出了人生中最美好的青春年華,我相信在座的各位和我一樣,對××國稅稽查七年來的發展變化是歷歷在目、記憶猶新。

              七年,在我們生活的這座城市,也發生著日新月異的巨大變化。在這偉大的變化中,無不滲透著我們××國稅稽查人創造的一串串閃光的數字,和艱難跋涉的足跡。

              七年來,正是公正執法與誠信服務,我們贏得了納稅人的支持和信賴、贏得了投資環境的優化改善和市場經濟的健康發展,贏得了稅收的大幅度增長。

              曾幾何時,提起征稅與納稅,人們都覺得,這是一對難以和諧統一的矛盾。要改變這種征納不和諧的局面,我們××國稅稽查人打破常規的工作模式,把剛性的執法與柔性的服務結合起來,剛柔相濟,誠信為本;七年來,我們把整頓稅務干部的思想和工作作風,廣泛聽取納稅人的意見,大力推行廉政執法“八公開”,強化“窗口”服務等作為取信于納稅人、服務于納稅人、改善經濟環境的重要舉措;在全系統推行執法公示制、過錯追究制等一系列的自我約束機制,以此建立起征納雙方的誠信機制。

              想納稅人之所想、急納稅人之所需、解納稅人之所難,是××國稅稽查人誠信服務的出發點。我們從一點一滴入手,竭誠為納稅人和投資者辦實事、辦好事。

              我們以誠信換誠信,以誠信促發展。七年探索,我們有得有失;七年收獲,我們有苦有甜。誠信,是我們贏得納稅人信任、社會的支持和稅收大幅度增長的重要法寶。

              朋友們:在未來××國稅稽查事業的發展中,讓我們共同打造誠信這張凈化心靈的“名片”,用誠信編織征稅人與納稅人之間的心靈紐帶,用誠信提升我們××國稅稽查人的形象。我們的事業將會更加興旺發達,我們的社會將會更加燦爛美好。

              【第12篇】某公司“憶傳統,促發展”活動比賽演講稿

              青年朋友們,集團公司十二五宏偉藍圖已經繪就,令人向往的未來向我們招手,那么我們應該怎樣迎接未來五年的挑戰,怎樣將自己的努力融入礦井的科學發展當中,實現自己的人生價值,創造更加輝煌的明天呢?我想,除了向著堅定的目標不懈奮斗之外沒有任何捷徑可走。我認為,當前我們煤礦青年朋友們應該從以下幾方面努力:

              首先,我們應該積極調整心態,讓自己緊張起來,充實起來,樂觀起來。

              倍加珍惜自己的崗位,把工作崗位當做成才實現人生價值的寶貴平臺;倍加珍惜與同事之間的和諧關系,相聚是緣,長期共事更是難得的緣分,因此,除了好好珍惜,沒有別的可做。要放眼長遠,胸懷大局,要有一種吃虧是福的“傻子”精神,要學會辯證的看問題,不要鉆牛角尖。人活著,就是活的一種精神,一種境界。仰視燦爛的星空,遠眺波瀾壯闊的大海,你就會覺得自己一時的得失是那么的渺小,就會萌發一種博大的胸懷,就會讓自己的人生之路走得更加積極和踏實。

              其次,青年朋友們要養成學習的良好習慣。

              由于我們煤礦的青年朋友們,特別是從事井下工作的朋友,工作環境特殊加上三班倒,下班回家往往都是精疲力竭,倒頭就睡,除了吃飯等必要的時間以外,沒有多少空閑時間。因此,喝喝酒、k歌、打打游戲便成了難得的娛樂。可是朋友們想過沒有,在我們這激情似火的干事創業年代,這樣日復一日的生活之后,留給我們的是什么,喧囂之后的內心會有什么樣的感覺?我想除了空虛無聊,悲觀厭世之外沒有別的!學習,惟有學習才能真正讓一個人充實起來,自信起來。每天抽出一個小時,讓自己靜下來讀讀勵志書籍、安全知識、業務書籍及生活社科等健康的書籍,寫寫東西,思考總結一下工作和自己的未來,來個日勤三省!。習慣的力量是巨大的,只有通過不斷地學習,自己的知識才會更加豐富,內心才會更加充實,人生態度才會更加積極。

              第三,青年朋友要樹立責任意識。

              每個人的工作分工不同,而每一個崗位都是礦井整體工作不可分割的重要組成部分,整個系統的高效運行,依賴于每個零部件發揮自己應有的作用。因此,要立責于心,時刻懷著一種敬畏之心對待自己的崗位和工作,樹立強烈的責任意識。要將崗位職責熟記于心,將業務操作規程熟記于心,切實做到遵章熟練操作,安全操作;認真做好設備運行記錄,嚴格履行交接班制度;做好隱患排查,及時發現問題,及時匯報;要做到安全互保,讓同事也避免事故傷害,實現崗位、人員的本質安全。

              第四,青年朋友們要立足崗位,建功立業。

              就像毛阿敏在《不白活一回》這首歌里唱到的:“活就活他個船攆浪,活就活他個龍擺尾,活就活他個云升霞,活就活他個地增輝,活他個拼命三郎才有滋味。”青年人一定要朝氣蓬勃,活出個勁頭來。要腳踏實地,從自己負責的工作做起,立足崗位,建功立業。充分利用集團公司和礦黨政為青年人打造的展示平臺,如:職業技能鑒定、技術比武、技能人才評選、金星員工評選、qc小組活動等,學習技術,苦練技能,銳意創新,搞好技術革新創造,通過自己不懈的努力和聰明才智,全面提升自身的業務技能素質,提高自己的收入和社會地位,同時為礦井可持續發展奠定堅實的人才基礎。

              最后,青年朋友們要養成良好的生活習慣。

              擁有健康的身體是一切的保障,俗話講:三十年前人尋病,三十年后病尋人,意思就是說,如果年輕時不注意保護身體,到了三十多歲以后,身體就很容易得病。特別是從事井下工作的青年朋友們,由于受井下高溫、潮濕及粉塵的影響,身體健康更容易受到損害。因此,青年朋友們一定要養成良好的生活習慣,科學平衡飲食,減少煙酒等不良影響,合理休息,積極參加我礦每年開展的健康查體及規定的職業健康查體,對疾病預防和治療做到有的放矢。注重身體健康,是對自己負責,對家庭負責,更是對礦井的可持續健康發展負責。

              青年朋友們,時不我待,讓我們攜起手來,在礦黨政的正確領導下,振奮精神,以更加昂揚的斗志,更加扎實的工作,更加不懈的奮斗來實現自己的人生價值,創造礦井更加輝煌燦爛的明天!

              【第13篇】黨建引領高質量發展演講稿 黨建引領促發展,凝心聚力謀發展演講稿

              一堆沙子是松散的,可它和水泥和石子、水混合在一起,它比花崗巖還堅韌。下面是小編整理的黨建引領高質量發展演講稿 黨建引領促發展,凝心聚力謀發展演講稿,希望對大家有幫助。

              黨建引領高質量發展演講稿1

              各位領導、工友們:大家好!

              今天我演講的題目是《凝心聚力 共促發展》。

              俗話說得好,“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,“一根筷子容易折,千根筷子不易折”,銀座的發展需要你我共同的努力,銀座的繁榮需要你我共同的奉獻,銀座的未來需要你我的精誠合作,我們不可能只重視裁決大事的領頭人,而忽略一名不起眼的小員工;我們也不能只重視專柜員工創造的業績,而忽略后勤部門的服務狀況。因為公司的發展需要大家的團結協作,而市場競爭就是團隊協作能力的競爭,許多在市場競爭中立于不敗之地而獲得成功的公司,無不體現出公司精誠合作的團隊精神。例如:通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長,決不僅得于它的統軍人物韋爾奇,還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每位員工的努力,這就是“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于獨立單干的價值,社會的價值高于利潤的價值”。我們世紀華泰公司的領導曾倡導我們要發揚與狼共舞的工作熱情;說到狼大家一定會想到,“狼心狗肺”“狼狽為奸”“狼子野心”,還有童話里的“狼外婆”“披著羊皮的狼”;但是在這里我要說的是,狼是一種群居動物,狼群狩獵的時候靠集體的力量,既有明確的分工,又有密切的合作。齊心協力戰勝比自己強的對

              手,許多大型動物,不怕單獨的狼,但一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼,足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變,足以使任何比其為兇猛的猛獸汗顏。讓這些猛獸見到野狼也得退避三舍,這就是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰斗中的團隊精神,協同作戰,甚至不惜為了勝利粉身碎骨,以身殉職。商戰中這種對手最恐懼,也最有殺傷力。所以,我們必須多向狼族學習協作精神,只有團結才能獲得成功。

              作為一名員工,我們要爭取讓自己做一朵永不停歇的浪花,永不知歇腳的逗號,不斷進取,不斷超越自我,彼此之間相互信任,相互包容,相互謙讓,團結一致,共建和諧銀座,只有這樣我們才能在激烈的競爭中,傲立群雄;只有這樣我們才能形成一股強大的力量,勢不可倒。

              有句名言說得好,“一堆沙子是松散的,可它和水泥和石子、水混合在一起,它比花崗巖還堅韌”。

              工友們,行動起來吧,擰在一起我們就是一道閃電,一束火炮;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就用心靈結成信念不倒的墻。讓我們凝聚一心,攜手并進,共創輝煌明天。

              黨建引領高質量發展演講稿2

              團結和諧謀發展 開拓進取創輝煌

              尊敬的各位領導、各位評委,親愛的朋友們:

              大家好!

              我是來自寶塔區經貿公司的***,我演講的題目是《團結一心謀發展 開拓進取創輝煌》。

              有一種美,令人驚艷、令人回味、令人追求,這是一種可以吸引目光的美,它——光彩奪目。

              有一種美,漂浮在浮云上,深埋在古壘下,這是一種可以吸引靈魂的美,它——深藏不露。

              有一種美,給生活帶來激情,給生命帶來溫馨,這種美就是團結和諧之美。

              我聽過這樣一個故事,說是駐地遭到蟒蛇的攻擊,面對體積大于自己許多倍的蟒蛇,來不及躲閃的無一例外丟掉了性命。正當蟻王無計可施時,軍師把在外勞作的數億只召集起來,指揮爬上周圍的大樹,讓成團成團的從樹上傾瀉而下,砸在巨蟒身上。轉眼之間,巨蟒已經被裹住,變成了一條黑莽。在數億只的撕咬下,蟒蛇渾身鮮血淋漓,最終因失血過多而死亡。

              一條巨蟒,足夠全國一年的口糧了,蟻王命令把巨蟒扛回宮殿,在軍師的指揮下,近億只一齊來扛巨蟒。他們輕松地把巨蟒扛起來了,每一只都很賣力,但巨蟒卻沒有前移,因為,這近億只的行動不協調,他們并沒有站在一條直線上。

              于是軍師爬上大樹,告訴:大家記住,你們的目標是一致的,那就是把巨蟒扛回家。統一了大家的目標,軍師又讓最前面的起步,后面的依次跟上,們邁著整齊的步伐前進,很快將巨蟒扛回了家。

              我講這個故事,想告訴大家的是,團結的力量無比巨大!動物如此,我們人類更是如此。“土幫土成墻,人幫人成城”,“ 眾人一條心,黃土變成金”。一個和諧向上、團結合作的團隊能使人有一股永不停息的干勁,能使一個企業發展生生不息。許多在激烈的市場競爭中立于不敗之地而獲得成功的公司,無不體現出公司精誠合作的.團隊精神。例如:通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長,絕不僅僅得益于他的領軍人物韋爾奇,還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每個員工的努力,這就是“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于獨立單干的價值,社會的價值高于利潤的價值”。

              我們公司領導經常教導我們要發揚“五加二”、“白加黑”的工作態度,以及與狼共舞的工作熱情。說到狼,大家一定會想到很多貶義的詞語,但我要說的是,狼是一種群居動物,狼群狩獵的時候靠的是群體的力量,既有明確的分工,又有密切的合作。許多大型動物,不怕單獨的狼,但一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼,足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變,足以使任何比其更為兇猛的猛獸也得退避三舍,這就是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說,“狼的許多難以臵信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰斗中的團隊精神,協同作戰,甚至不惜為了勝利粉身碎骨,以身殉職”。

              作為單位中的一員,我們需要多向狼族學習協作精神,做一朵永不停歇的浪花,永不歇腳的逗號,不斷開拓進取,不斷超越自我,為公司的發展壯大奉獻自己應有的價值。

              寶塔區經貿公司是一個充滿溫情、充滿人性的大家庭,我們的員工互助互愛、團結協作,我們的領導親和平易、決策英明。有幸成為這個大家庭的一員,我無比驕傲、無比自豪。面對新的形勢與挑戰,我們應該繼往開來,開拓奮進,責任共擔,發揚“一家人”、“一家親”的精神,形成“親兄弟”、“父子兵”的和睦局面,把公司建設得更加美好。

              親愛的同事啊,有工作,我們一起忙,有困難,我們一起上;親愛的戰友啊,有責任,我們共擔當,有美好,我們同分享。

              朋友們,兄弟姐妹們,行動起來吧,擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;聚在一塊兒,我們就是整個太陽、整片天空;站在一處,我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁。

              讓我們攜起手來,為了延安的跨越發展,為了圣地的經濟繁榮,立足平凡崗位,爭當時代先鋒,團結一心謀發展,開拓進取創輝煌!

              謝謝大家!

              黨建引領高質量發展演講稿3

              “四轉四升”主題演講稿:堅定信心謀發展

              尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:大家好!今天我演講的題目是《堅定信心謀轉型凝心聚力促發展》。

              信心是什么?信心是對生活充滿樂觀和進取的信念,是克服困難的決心和勇氣,是任何情況下都不會動搖,并為之努力奮斗的力量源泉。 2022年以來,受經濟大環境下行影響,我縣民營經濟陷入困境,曾經的輝煌,恍若隔世。縣上積極部署、采取了一系列調控措施,雖然成績顯著,但仍未能從根本上幫助民營企業擺脫困境。隨著煤炭市場的疲軟,銀行貸款收縮,民間融資等問題進一步顯現,我縣的不少企業家、民眾信心喪失,個別唱衰論調也引起了不少人的共鳴,信用危機日益嚴峻,經濟發展也陷入了惡性循環之中,這是為什么?因為太多的人隨波逐流,沒有堅定的信心,喪失了對我們民營企業的支持與信任。正因如此,我們應該相信:“信心就是發動機”,“信心也是生產力”。

              我們的信心從哪來?來自我們xx自身的巨大潛力。得天獨厚的優勢、富足的煤炭資源、便捷通暢的交通條件、實力雄厚的民間資本,以及省級民營經濟轉型升級試驗區與省直管縣試點的開展。我相信,這一切優勢釋放出來的能量足以讓我們xx人民在今后的前進道路上更加斗志昂揚!我也相信,這些能量必將讓我們xx在今后的發展道路上更加意氣風發、揚帆遠航!信心來自哪里?來自我們xx千百名敢為人先、奮勇拼搏的民營企業家。上個世紀六、七十年代,xx民營經濟率先發展,八十年代引領全省鄉鎮企業異軍突起,九十年代,不斷壯大,在縣域經濟中獨領風騷。進入新世紀,我縣的民營企業家積極投身到了“雙百”幫扶工程,為建設我們美麗、和諧、幸福新xx而貢獻著自己的力量。今天,受大環境影響,我們的民營企業家無一幸免地陷入困境,不少企業家甚至身負巨債,即使這樣,他們仍沒有推卸身上應有的社會責任,把困難留給自己,把愛心獻給社會,以實際行動詮釋了他們的道德和良知。我相信,他們這種勇于擔當、敢于承擔的氣魄,必將促使我們xx邁向更加輝煌的明天!

              信心來自哪里?來自我們在座的每一位xx人,寬厚、務實、爭先、共享是我們xx人精、氣、神的概括。寬厚的xx人忠厚淳樸、不拘小節;務實的xx人重實際、講實話、干實事、求實效;爭先是我們xx人敢為人先、勇于擔當、奮發圖強的寫照;共享是我們xx人顧全大局、團結互助、和衷共濟的奉獻精神。有這樣一群人,有著這樣堅定的信念、百折不撓的精神和滿腔的熱血,我們應該相信,我們的民營企業與xx經濟必將重振雄風!

              親愛的同志們,新時期、新任務、新機遇、新挑戰,我縣經濟發展新的戰斗號角已然吹響!我相信,在縣委、縣政府的堅強領導下,只要我們肯拿出“壯士斷腕”之決心,緊緊圍繞“四轉四升”的發展戰略,堅定信心謀轉型,凝心聚力促發展,就一定能實現我們“一縣三區”的宏偉目標!當然,在我們前進的道路上肯定會遇到各種各樣的艱難險阻,但我堅信,只要我們憑著這種樂觀的精神、必勝的信心,

              我們xx在不久的將來必將繼往開來、再創輝煌!

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              【第14篇】黨員干部“揚正氣·樹新風·促發展”廉政建設演講稿范文

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              尊敬的老師、各位同仁:

              大家好!非常榮幸和開心能夠和大家一起交流探討,今天我發言的題目是:領導干部如何做到為民務實清廉。

              黨的十八大報告指出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。群眾路線是毛澤東思想的重要內容,是我們事業不斷取得勝利的重要法寶。當前,在體制轉軌、社會轉型、思想多元、利益多樣的環境下,群眾對領導干部的要求越來越高,只有領導干部帶頭,堅持群眾路線,做到為民務實清廉,才能讓群眾滿意、讓事業興旺。

              一、為民是根本。為民,就是要把實現好、維護好、發展好為人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。這不僅是我黨全心全意為人民服務宗旨的體現,是權利來源于人民的必然要求,也是我們干事創業成功的基礎和保證。毛澤東同志曾在蘇區發表了“關心群眾生活,注意工作方法”的著名講話。正是因為在中央蘇區,黨和蘇維埃政府始終把真心實意地為群眾謀利益作為根本宗旨,與人民群眾建立起了水****融的關系,因而贏得了蘇區人民的真心擁護,開創了“喚起工農千百萬,范文top100同心干”的火熱革命斗爭局面,筑起了一道道抵御敵人“圍剿”的銅墻鐵壁。因此,作為領導干部,務必從思想和行動上做到一心為民。要做好以下四個方面:

              一是俯下身子問民情。要轉變思想觀念,放下“官架子”,擺正與人民群眾的關系,帶著真心真情和群眾交朋友。只有你把群眾當朋友,群眾才會把你當朋友。

              二是邁開步子訪民意。要深入基層、深入群眾,多聽聽群眾怎么說、多問問群眾怎么看、多請教群眾怎么辦;要暢通群眾訴求渠道,廣泛聽取群眾意見,虛心接受群眾批評。只有真正深入下去,親耳聽、親眼看、親口問,親身經歷、感受,才能知道群眾需要什么、有什么困難,才能針對性地開展工作、改進工作,才能真正與群眾產生血肉之情、把群眾冷暖放心上。

              三是甩開膀子解民困。要辦好民生實事。大力實施民生工程,著力解決民生熱點難點問題,多辦暖民心、穩民心、得民心的實事好事,堅持新增財力向困難群眾傾斜、向基層傾斜、向農村傾斜、向社會事業傾斜。要調處好矛盾糾紛。要加強和改進思想政治工作,運用說服教育、示范引導和提供服務等手段做好新形勢下的群眾工作;要不斷完善和創新矛盾糾紛調處機制,對群眾反映的問題,做到件件辦理有著落,事事落實有回音。對一些符合政策規定,能解決的問題要認真加以解決。對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的,要講清楚道理,深入細致地做好思想工作,穩定群眾情緒,認真把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。

              四是開動腦筋幫民富。我們江西總體發展水平還相對落后,尤其在一些偏遠農村地區,一些群眾還僅停留在溫飽層面,這就說明我們還需要在富民上投入更大的精力,做更多的文章。要在如何推進農業產業化進程、發展特色農業上動腦筋,在進一步拓寬農民增收渠道、減輕農民負擔上動腦筋,創新幫扶機制、加大幫扶力度,達到改善農民生活水平的目的。

              二、務實是關鍵。務實,就是要勤奮工作,埋頭苦干,堅持不懈地帶領群眾艱苦創業,扎扎實實地做好各項工作。以為民為根本,必然要求領導干部干實事、求實效,不圖虛名、不做虛事、不貪虛功。要注重調查研究。調查研究是我們的謀事之基、成事之道。領導干部要改進調查研究,真正深入基層一線,全面掌握情況,理清發展思路,更好地推動科學決策的形成和實施。要注重學習創新。務實的一個基本要求就是要有豐富的學識。領導干部要通過踏實勤奮地學習新理念、新知識,開闊視野,啟迪思維,提升能力,找到破解發展難題的辦法。要注重實干求效。堅持做實事,樹立正確的政績觀,多做打基礎、思想匯報專題管長遠的事,堅決不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。堅持講效率,對決定的事情、承諾的事項,立說立行,快辦實干,形成事事講效率、件件有質量的優良政風。堅持強督查,加強政府效能建設,加大跟蹤問效、行政問責力度,深化“治庸、治懶、治散”,確保令行禁止、政令暢通。

              三、清廉是基礎。

              清廉,就是要堅持嚴于律己,廉潔奉公,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆******人的浩然正氣。為民、務實好比功積如山德載千秋,淡泊名利猶如清茶一杯靜心。領導干部要做到“三管齊下”:

              一要管緊自己。領導干部手中權力大,面臨的誘惑就多,要自覺與不正之風、不良習氣作斗爭,保持清正廉潔的政治本色,做到“三戒”。一戒低級庸俗。不要濫交朋友、卷入庸俗的人際關系、選擇低級的生活方式、沉湎于聲色犬馬,要多讀書學習、鍛煉身體,培養健康高雅的生活情趣和業余愛好。二戒貪欲貪婪。“名利竟如何,歲月蹉跎,幾多風雨幾晴和,總是南柯”。這是做過七品縣令的鄭板橋在山東濰縣任上告誡自己不要追名逐利而寫下的詩句。人生最大的敗筆,莫過于因貪欲而枉法,因枉法而身敗名裂、自毀前程。領導干部要廉潔自律,莫為名利所累。貪得再多、撈得再足、地位再高,待到東窗事發時只是南柯一夢。三戒奢侈浪費。古語有云:“由儉入奢易,由奢入儉難”,很多干部腐化墮落就是從大講排場、揮霍浪費開始的。領導干部要牢固樹立勤儉節約思想,酷貓寫作范文網堅決反對鋪張浪費、大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,堅決把有限的資金和資源用在經濟社會發展的關鍵部位和薄弱環節上。

              二要管嚴身邊人。由于領導干部手握權力,其配偶、子女及身邊工作人員往往就成為一些熱衷于權錢交易者行賄拉攏的主要對象。那些企圖通過領導干部營私舞弊、獲取好處的人,挖空心思在“官太太”身上打主意,費盡心機貼“內線”。毛澤東同志曾經把處理親情問題的辦法歸結為“三原則”,即戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟親不為親撐腰,新時期的領導干部要管好“身邊人”,仍需以此為鑒,警惕被自己的家人、親友和身邊工作人員“打倒”。

              三要管好隊伍。要加強制度建設。切實履行“一崗雙責”,建立健全反腐倡廉各項規章制度,全面落實崗位廉政建設責任;堅持科學決策、依法決策和民主決策;加強重點領域和行政審批、資源配置、行政執法等關鍵環節的****懲防體系建設,強化制度防腐、源頭治腐;要加強廉政教育,不斷加強對政府班子成員和政府組成部門及其人員的教育和管理,范文寫作嚴格要求他們依法辦事、廉潔從政,塑造清廉、務實、高效的政府形象。

              【第15篇】安全演講稿——凝心聚力抓安全 攻堅克難促發展

              同志們:

              今天在此召開2009年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議,就是要在

              6、

              7、

              8、9月份這個各類事故易發時期,號召全體員工、上下齊心協力,“關注安全、關愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好,做扎實,剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路,我認為很及時,很可行,是應該全面提倡和推廣的,干任何一項工作,只要有思路,才能有出路,只有有創新,才能有發展。只有找準存在問題的癥結,才能更好地解決問題,為此,我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見:

              第一,認清安全形勢,強化責任意識,切實擔負起安全管理的責任,做到對員工群眾負責,對員工家屬負責,對企業負責。

              安全管理工作的水平最能體現一個單位或企業的整體工作水平,安全工作是反映一個單位企業管理水平的窗口。應該說,這幾年,通過我們在座各級負責人的齊抓共管,員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高,各類事故也得到明顯的遏制,但是,我們在看到成績的同時,也要清楚的看到我們存在的問題,去年盡管我們事故總量不高,但仍有死亡事故,今年又連續發生三起交通傷亡事故,和幾起輕微傷事故,這些都說明了我們工作還有不到位的地方,下一步我們要在全公司推行這樣一種理念,就是“只要采取正確的措施,一切事故都是可以預防”的安全理念,目前,在一線崗位工作的干部和操作員工,已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡,這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的還有愛人和孩子,一旦在人身安全上出了問題,所產生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命,生命對每個人來說都只有一次,應該倍加珍惜。

              強化安全管理的責任意識,首先是各級干部要對員工負責,反映了一個干部的工作作風,是檢驗一個干部真關心員工還是假關心員工的試金石。因此,各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態度,切實擔負起安全管理的責任,嚴格要求,大膽管理;其次,員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關心,互相愛護,對身邊的違章違規現象,要敢于拒絕,敢于制止,敢于糾正,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。”全體干部員工都要樹立兩個信心,就是“只要努力,就會有成效,只要行動,就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待,把那些工作馬虎,習慣性違章的人,用我們集體的力量來進行教育,進行提醒,幫助其進行改正。

              再次,每個人都要對家屬親人負責。現在的員工,對上承擔著贍養照顧老人的義務,對下承擔著撫養教育子女的責任,如果工作中不注意安全,不講安全,就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故,誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責任誰來承擔?一時疏忽,全家痛苦,一生痛苦。

              第二,搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理,養成遵章守紀的良好習慣。

              無論是國內還是國外,對大量事故分析研究的結果表明,幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發生的事故看,都是由于違反規定,違章操作造成的,特別是習慣性違章操作,長期的不安全行為,是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚,但為什么因違章操作而引發的事故仍然頻繁發生,屢禁不絕呢?現實的結果和科學的研究都表明,并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因,有的人在操作時就存在著僥幸心理,投機取巧,把違章當作竅門、絕招、經驗,不僅自己違章,還言傳身教地教唆使別人違章,既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發生事故,但是如果經常性地違章操作,那么從概率上講,早晚都要出事,這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工,全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動,每個干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行為,把這些行為一一列舉出來,工作中相互監督、相互提醒,并結合強有力的管理措施,徹底改變習慣性違章行為,這是一項長期艱巨性的管理任務,各級領導干部要樹立“以人為本,只有嚴格的管理,才是對員工生命最大的關愛”的理念,下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本,讓員工不敢違章,管理人員違章指揮就地免職,工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為,違反一次待崗半年,年內違反兩次解除勞動合同,導致發生事故的直接解除合同,目的就是讓廣大干部員工都自覺養成遵章守紀的好習慣,人人自覺抓安全,要安全。

              第三,要樹立一切“事故是可預防的”的理念,克服畏難情緒,切實抓好這項生命工程。

              不可否認,我們公司管理幅度大,各類新上項目施工較多,技改項目多,工作量大,客觀上增加了管理難度,這是事實。但這不應成為出事故的理由,不能出了事故就怨天尤人,認為是“點背”、運氣不好。也不能怕出事故承擔責任,工作中出現推諉扯皮現象,我們應該好好想一想,為什么有的單位連續幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴重不足:設備存在隱患、違章違紀現象多、對工作缺乏長期“認真”二字,下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢,查找問題和不足,把安全工作真正重視起來,抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管,不能對管理中存在的問題視而不見,遇到問題繞著走,對違章、違規、違紀現象不敢糾正、不會糾正,“好人”主義盛行,怕得罪人,不敢碰硬,不敢叫真,工作得過且過,犯自由主義。我們各級干部,特別是各單位、各部門的主要領導,要通過對每一項工作的安排,對每一件事情的處理,在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管,說話沒有觀點,辦事沒有原則,長此下去,必然敗壞一個單位和部門的風氣,造成邪氣盛行,正氣樹不起來。一個單位和部門好的風氣(文化)的形成不是一朝一夕的,而不良的風氣(文化)一旦形成,糾正起來就非常困難。對于不良現象,就是要防微杜漸,把小事當大事來抓,“小題大做”,抓住不放,堅決及時地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣,敢于堅持原則,認真負責的正氣反映了一把手的能力,要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導員工正確認識,我們嚴格抓管理、抓安全到底為了誰?實際上,一旦出了事故,受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人,從這一點來說,抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認識到了這一點,就會理解、支持嚴格管理,自覺地執行標準和制度,遵守紀律。要嚴格執行“零能源”和“工作票制度”,把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。

              第四,要學習標準,抓好培訓。

              推行標準化,就是讓各級管理人員和員工對安全生產要做哪些事、如何做、有什么評判標準一目了然,增強安全管理的透明度,使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為,在這次活動中要進一步在學習設備標準,警示標示、圖解標準進而掌握標準、執行標準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷,提高全員的識險、辯險、避險的能力,確保安全;

              加強培訓工作,要在以往抓培訓的基礎上進一步形成我們的特色,結合我們多年的管理經驗,要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化,1即:堅信一個理念:只要采取正確的措施,一切事故都是可以預防的;2是樹立兩個信心:只要努力,就會有成效,只要行動,就會有改善;3是強化三種觀念:安全健康是具有壓倒一切工作的優先權;安全健康必須講“認真”二字,安全健康必須堅持以自主管理為主;4和5就是我們以前常說的“四個相互和五個必須”,最后一個1就是一個確認:所有專業行為都必須預先進行溝通確認,以上這個“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求,特別是加強員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個能力100%”的培訓,培訓要分析透員工缺什么、然后培訓什么,要有針對性,把崗位培訓作為重點,上級對下級培訓,一級對一級培訓,培訓老師必須簽字確認,讓每一個員工真正達到合格,只有讓廣大員工能識險、避險,能按照正確的標準來操作,安全工作就做到實處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面,我們的生產安全就一定能夠得到保障,就一定能夠促進企業快速發展!

              同志們,安全工作是企業的頭等大事,是各級領導干部的第一責任,是對職工的第一福利,各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱巨性,居安思危,以高度的責任心和使命感,凝心聚力、齊抓共管,想方設法 ,攻堅克難將這項“天”字號大事做好,為贏取更新更大的勝利而奮斗!

              謝謝大家

              促發展演講稿(15篇)

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