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              員工入職演講稿(10篇)

              發布時間:2022-08-25 20:06:02 查看人數:10

              【導語】員工入職演講稿怎么寫受歡迎?本為整理了10篇優秀的員工入職演講稿范文范文,為便于您查看,點擊下面《目錄》可以快速到達對應范文。以下是小編為大家收集的員工入職演講稿,僅供參考,希望對您有所幫助。

              員工入職演講稿

              【第1篇】新員工入職演講稿

              尊敬的各位公司同事/領導:

              大家好。

              我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。

              發現公司的環境、氣氛、條件、待遇、領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

              借這次機會,我祝愿我們公司2022年財運旺旺!

              祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝!

              【第2篇】代表公司新員工入職演講稿

              演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。現如今,我們都可能會用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的代表公司新員工入職演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

              代表公司新員工入職演講稿

              各位領導,各位同事:

              大家好!

              我叫xxx,來自xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

              我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。

              我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教! 我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

              最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!謝謝大家!

              代表公司新員工入職演講稿,盡在酷貓寫作范文網。

              【第3篇】2022年新員工入職演講稿

              尊敬的各位公司同事/領導.

              大家好,

              我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.

              發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

              借這次機會,我祝愿我們公司xx年財運旺旺!

              祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

              【第4篇】歡迎新員工入職演講稿

              今天很高興的歡迎大家的來到,你們的加入為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表公司表示熱烈的歡迎!

              我們都來自四面八方,有幸能夠相聚在這里,這是一種緣份,更是一份友誼的開始。作為一個負責人,我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些知識,也許大家以前沒有接觸過這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關知識。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中,多學多問,充份利用自己所學的知識,積極展示自己的才華,盡快地熟悉、掌握相關知識,及早的把它應用到工作當中。對自己對公司,大家都應該有份責任感,公司信認你,才會把這份工作給你,現在我們就象是一家人,一家人都應該是向著一個好的方向發展。工作上大家應該保持良好的心態,如果發現什么問題,也希望大家提出來,一起解決,不能讓某些小環節壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領導,咱們是朋友,有什么不妥的,可以講出來。大家一起討論!咱們的工作也許相對其它有些困難,請大家不要把工作當成一種艱巨的任務,就當成一種挑戰。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了,我想你的心里就會有一層很厚的基石,會讓你逐步走向成功。我也會盡量幫助大家的!

              在今后的日子里,你們作為公司的一股新生力量,你們將是公司的新生力量,公司的發展來自員工的一起努力,只要大家努力,公司會越來越好的。作為你們的領導,你們的朋友,祝大家在邁特能取得更多的經驗,事業上更上一層樓,祝咱們相處的愉快!

              歡迎新員工入職演講稿 篇

              【第5篇】新員工入職演講稿范文500字

              公司新進員工講話篇一

              大家好!

              首先,請允許我代表上海 現代設計集團全體新進人員祝各位身體健康 ,萬事如意!

              我很榮幸的作為代表在此表達我們新進人員對上海現代設計集團的景仰之情,感激之心,以及我們的奮進之志。同時,我也十分感謝 集團領導給我這次機會。

              我畢業 西安建筑科技大學 ,是建筑學本科,城市規劃 碩士 研究生 。去年通過集團統一考試 及面試 ,被幸運錄取,現分配至上海院工作 。我想,在座的每位新進人員都與我有著同樣激動的心情,因為,我們通過了嚴格的篩選,并成為了上海現代設計集團一員,我們實現了自己的心愿 。

              同時,我們也不勝惶恐,因為,我們現在所處之地,是我們學生時代心中的精神 圣殿;是經過50余年磨練和洗禮的思想 之劍;是設計界屹立于世界東方的一座豐碑!而我們面對和聆聽的,是中國 建筑界最負盛名的設計巨匠們,是中國建筑界新一代設計師的代表人物 們,是中國建筑界新世紀的最強音!此時此地,我們興奮之余,也感受到了綿綿的壓力,在這種壓力下,我們唯有兢兢業業,全心全意,努力工作,才能不辱沒上海現代設計集團今日的盛名,才能不辜負前輩們對我們的殷切期望,才能不愧對集團對我們的知遇之恩和我們近二十年 寒窗苦讀的成才之志!

              能夠加盟集團,我們感受到了無窮的力量,因為我們知道,我們依托的是上海現代設計集團強大的設計團隊,我們汲取的是50多年前輩的心血結晶,我們學習 的是巨匠名師們匯聚而成的浩瀚的知識海洋!在創作設計的汪洋大海 中,集團就是打造我們強健軀體的溫暖 港灣,是支撐我們搏擊長空的航空母艦,是引領我們乘風破浪的不滅明燈!

              我們深深的感到:集團的事業就是我們的事業,集團的榮耀就是我們的榮耀,集團的未來就是我們的未來。我們定將勵志 圖強,謙虛謹慎,勤修內功,獻出我們的滿腔熱忱,全力工作,以期能為集團的事業添光加彩!

              我們誓與集團一體同心,永續輝煌!

              請各位領導、前輩和同事們在日后的工作中檢驗和鞭策我們吧!

              最后,謹讓我代表全體新進人員說一聲:能成為上海現代設計集團的一員,我們很自豪!

              謝謝大家!

              公司新進員工講話篇二

              尊敬的**、尊敬的各位領導、親愛 的各位同事:

              大家上午好!

              今天我代表公司 新員工在這里發言,首先我很激動,也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報 我半年 來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助 !

              在半年的博士 后工作站的工作中,我認真學習業務 知識,積極的提高個人 能力,不斷的完善自我 ,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高,為公司開發適應市場 需求的新產品,保證公司現有產品安全 可靠的運行是我們技術部的重要職責。在分析 儀器行業始終站穩腳跟是公司長久發展的戰略目標。所以,我作為公司的青年 員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

              在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業的學生慢慢的熟悉業務知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風 ,感染著誠實 謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足,關心我們的內部改革、體制創新,了解我們的營銷 理念和市場競爭 力,并開始認真思考如何在我們發展的整體態勢下,定位自己的目標,發掘個人的潛力。

              回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾 :“儀器報國,追求卓越”。在這十五年的發展歷程中,我們已與石油、化工、水 泥、冶金、電力、環保 等重點行業用戶結成長期的戰略合作 伙伴 關系。

              我公司在同行業中率先獲得體系認證,一個個新的起點,新的征程。但一切的成績和榮譽都已成過去,只是一個逗號。在20**這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及大家對我們的信任 .“海闊憑魚躍,天高任鳥 飛。”只要我們立足專業 優勢,加強合作,創新理念,整合資源,打造精品,引領主流,形成人才和公司優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為我們公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!

              新員工入職演講稿篇三

              x年xx月xx日。我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

              新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

              在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

              新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

              我們有理由相信20**年北麥公司在曹總領導下又將是輝煌的一年。

              最后衷心地祝愿大家在20**新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

              謝謝大家!

              【第6篇】歡迎新員工入職時的演講稿

              尊敬的徐總,各位領導、各位同事:

              大家,下午好!

              我叫李**,是畢業于**科技大學的一名本科生。今天,我們xx0多名畢業生正式加入**這個大家庭,從此風雨同舟,共同奮斗。在這里,很榮幸能作為新員工的代表發言。

              從20xx年10月18號與公司簽約,到20xx年3月8日來公司實習,再到現在來公司報到。一路走來,站在新的起點上,有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。

              首先,是“家”。

              來報到之前,一起實習的同事們互相問候的話語都是“什么時候回家報到”,當我們來到公司,接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說:“歡迎回家!”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家,但是**做到了,**人兢兢業業,踏實奮斗,都是為了這個家更加美好。從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在,**人奮斗精神和遠大理想都深深地影響著我。而一系列素質課程和文化活動,卻讓我們真正地融入公司,和同事們成為兄弟。公司關心和鼓勵,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠認清目標,勇往直前,歡迎詞《新員工代表歡迎會上的發言稿》松坪山下,朗山一路的家也已經慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司,包容我們,引導我們,一路關心關懷,一路關注成長!

              其次是“春”。

              無論是生產線上熱火朝天的景象,還是內網上的一個又一個喜訊,都給人一種春機勃勃的感覺。春意盎然是**給我的第二個感受。而如沐春風是**人給我的另一種溫暖。在實習期間,每當我們有問題請教的時候,導師們總是不耐其煩的用那和藹如春風化雨般的點撥讓我們受益頗多,這就是專業的力量。雖然之后我們要學習的還有很多,但兩個月的實習給我們打下了堅實的基礎,讓我們能在之后的學習中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高,學習的態度和方法也不知不覺地在**濃厚的務實氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機會,也向公司的各位領導與前輩,向各位 “資深”**人表示感謝,感謝你們一路指點指教,一路助力成長!謝謝!

              最后,是“秋”。

              秋,是成熟的代表。曾經有一位導師說,五年之后,你們可能才會慢慢開始懂母差之美。**的底蘊、技術的成熟從中可見一斑。秋,也是豐收的象征,公司一次又一次的獲獎,年復一年一直飆升的合同額,總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們**一三屆的新員工,實習已經收獲了滿滿的快樂和成長,現在,也將懷著最努力、最踏實的態度,再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的,青春是用來奮斗的。我們正年輕,奮斗正當時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。

              再出發的號角,清晰而嘹亮,恰同學少年,青蔥而堅定。**一三,我們再出發,我們準備好了!讓我們以腳踏實地的行動來實現對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網線,配好每一路饋線開始,一步一個腳印,勤學技術、苦練本領、夯實基礎、力求進步,爭取早日為公司創造更多的價值,實現個人的理想!

              未來會有諸多挑戰,但請堅信,我們**一三,聚是一團火,散作滿天星;讓我們一起健康生活,快樂工作!在**這艘遠航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩!

              歡迎新員工入職時的演講稿 篇

              【第7篇】新員工入職演講

              尊敬的公司領導、親愛的同事們:

              大家好!我是xx班(組)的xx,畢業于xx大學xx專業。

              站在這里代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

              相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

              大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激-情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

              在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結富有戰斗力的團隊!

              如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

              我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

              2.

              xx年xx月xx日。我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

              新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

              在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

              新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

              在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

              是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

              作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發揮新員工學習能力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

              作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激-情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。

              在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

              【第8篇】新員工入職考核3分鐘演講

              各位尊敬的領導和同事們,大家好!

              我是xx,來自浩天電纜分公司。

              時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業,學習的是電力系統極其自動化專業。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學習,起初在工作生活中不適應,后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。

              在xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業也得到了很大提高。

              在xx年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

              在過去一年里,我感謝分公司領導給予我發展的平臺,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在xx年末,我的努力也得到了公司領導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間里做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。

              我的演講完畢,謝謝!!

              【第9篇】公司新員工入職演講

              公司新員工入職演講

              公司新員工入職演講1

              時光荏苒,白駒過隙!—轉眼,你們結束了近20年的求學生涯,踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

              成長經驗的獲得不都是快意的,你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母,他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意,他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念,你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,他們給你知識和友情,給你青春時光的各種滋味,你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園,它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,更承載了你最寶貴的人生歷程,使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂,感恩考試,感恩食堂,感恩體育場,感思一次又一次成長的悸動……

              成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發。當你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環境的改變,自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學習需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學習的勁頭裝滿內心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

              成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發現,同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

              故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任,承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試,更多的是學以致用,解決實際問題,你將會發現在實際中發現問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發現你的知識遠比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

              當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業的青春為公司的發展建功立業!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

              公司新員工入職演講2

              全體新入職員的富通人,您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。

              我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術精湛的工程技術人員,有經驗豐富的經濟、理財專家,有來自各行各業的出色人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現自身價值和創建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發展。

              我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創造一個和諧的工作環境,學習環境和良好的環境,為大家提供實現自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。

              我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發展史、認識富通的過去、現在與將來,認識富通文化、富通的企業理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應新的環境、新的工作,盡快進入新的角色。

              公司新員工入職演講3

              尊敬的先生們、女士們

              您們好!

              歡迎加盟x!

              我謹代表x全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!

              x人擁有永遠的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!

              x從事的隨是普通的事業,但卻是民生的事業,溫暖的事業;是平凡但同樣也是偉大的事業,我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

              x人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;

              “三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的.那一分命運,不管那一分命運有時是多么的不盡人意!

              沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發現成功離你其實并不遙遠,也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續下去,大的成功還會遠嗎?

              如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望,這或許是創業者最原始最永恒的動力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!

              一輛體面的商務車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步……

              看看那些成功的先尊們,白手起家是多么讓人自豪的人生經歷,想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們相比,我們缺什么?!也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠不會感嘆出成功!

              今天,大家奔著一個目標而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠的將來,你們就會在各自的片區,各自的領域,打造出屬于自己的一片藍天,由一個普通的業務代表,成長為片區經理,大區經理,甚至銷售總監,包括能夠擁有自己的企業。我很愿意x成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是x最為自豪的成就和最有意義的愿望!

              最后,祝大家能夠夢想成真一展宏圖

              并生活愉快家庭幸福!

              公司新員工入職演講4

              尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

              大家晚上好。我是公司x部的x,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

              歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

              但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為x的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

              正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

              最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓x之歌在世界的角角落落唱響,讓x人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以x人感到自豪;明天,我們必將是x人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

              公司新員工入職演講5

              尊敬的各位領導、親愛的同事們:

              大家好!我是來自xx公司的xx,很榮幸可以在這里代表新進大學生交流入職后的工作和學習情況。首先,要感謝各位領導和同事們的信任。

              從招聘到實習,再到正式入職,不知不覺中已經進入xx快半年了,對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說,在新的環境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會。忐忑的是十幾年的學生生涯匆匆而過,現在我們的身份也發生了徹底的改變,由一名學生變成了一名企業員工。在學生時期,我們的任務是努力學習,學好專業知識,而現在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業技能之外逐漸步入社會,融入社會,應對各種挑戰,承受各種壓力。

              今年的三月初,以實習生的身份進入到xx這個部門,也加入了xx系統的項目組里,作為前端開發人員。項目經理也為我們每個實習生分配了一位導師,讓其分配任務給我們,導師知道我當時還是學生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統架構,然后熟悉業務。后來跟著導師來到了銀行現場,根據銀行業務人員的要求修改功能需求。在這段時間里,我體會最深的是以前在學校是自己獨立完成一個系統,而實習的時候,是由一個團隊來完成,團隊里可以一起討論問題,一起解決問題。比獨自一人解決問題所花的時間少了,效率更高了,同時有專門的指導老師,學習效率也提高了。

              七月初,正式的入職雁聯,感慨從此就脫離了學生群體,而成為職業人員,心中有種不舍的情愫。入職后,公司對我們進行一個星期的入職培訓,在那里,我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃,公司的企業競爭力和資質情況有了一定的認識,盡管這些只是感性、語言上的認識,但是我想在這個時候我們對公司的企業文化和精神都有所認同,對于公司的發展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期,是公司技術管理部的導師對我們開展技術培訓并進行考核,考核是在公司自主研發的平臺上進行開發一個功能模塊,這段時間里,熟悉了公司的技術平臺,并在導師的協助和同事們的幫助下,順利的完成。技術培訓讓我學會,遇到技術上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的,可以尋求多種方式進行解決。

              培訓結束后,我們正式地分配到不同的項目組里面,而我分到了xx的二代項目組。這項目組里,有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進行相關改造。而這段時間里,主要任務是針對xx需求書里要求,把數據庫、操作系統等環境都部署在公司的服務器上,并把xx二代程序里數據庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句。在這個過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術上的,因為技術上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。主要在于業務,由于之前接觸的比較少,而在實習的時候,也僅僅了解了幾個業務知識,xx項目與xx二代項目之間有一定的差別。但是,業務上通過自己查詢資料和咨詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理,慢慢的了解和熟悉。技術是服務于業務,使業務變得更加自動和高效的完成。我相信業務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

              在工作之余,需要勞動一會,才能夠讓工作效率到達最高,因此,我積極參加公司籃球協會每個星期的籃球活動。在期間,認識了許多公司里面的員工同事,所謂“不打不相識”。

              從入職到現在,我感觸頗多。總結了幾點經驗:

              1、轉換思想角度,盡快從學生轉變為企業人員。

              2、遇到技術或業務上的問題,多咨詢同事和導師,強化學習理念,端正工作態度。

              3、多參加活動,多開闊人脈,同時,時刻帶著微笑。

              我相信通過這段時間的工作和學習總結,能夠讓我走的更遠。作為新加入xx的員工,我們愿意接受挑戰,更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。我相信,今天,公司是我們的驕傲,明天,公司為我們驕傲。

              最后祝:各位領導同事們,中秋、國慶,雙節快樂!謝謝大家!

              【第10篇】新員工入職感想演講

              來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

              作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

              進公司的第二天,。。。帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。

              一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,。。。介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

              通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

              一、態度決定一切

              一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。。。學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

              二、認真第一

              要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

              三、加強學習

              從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業人才,但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。

              新員工入職感想演講 篇

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